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向建行學管理/商業銀行思維躍遷系列叢書

  • 作者：孫軍正//馬騰//李明哲|責編:邢有濤//沈安琪
  • 出版社：中國財富
  • ISBN：9787504777041
  • 出版日期：2022/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：166
人民幣：RMB 46 元      售價：元
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內容大鋼
    以人為本、激發創新，提升服務質量、建立核心競爭力。
    本書以建行為藍本，對建行人力資源管理體系、建行文化管理、建行業務風險與業務管理、建行成本管理、建行客戶管理等七個方面的內容予以詳述，對銀行管理中的現存問題予以梳理並給予頗具參考意義的解決方案。
作者介紹
孫軍正//馬騰//李明哲|責編:邢有濤//沈安琪
目錄
第一章  建行人力資源管理體系
  銀行員工存在的問題
  建行基層員工行為管理
  建行多措施強化員工思想行為管理
  建行人力資源管理體制的變革
  建行員工流失問題及對策
  建行員工道德操守教育
  建行員工培訓機制
第二章  建行文化管理
  建行文化建設的問題
  打造建行文化之「魂」
  立足特色培育建行文化
  有利於建行發展的文化及支持體系
  建行打造快樂和諧的文化
第三章  建行業務風險與業務管理
  建行櫃面業務風險及對策
  建行養老金融業務
  建行保理業務快速發展的對策
  建行中間業務發展策略
  建行信貸風險防控
  建行金融衍生品的風險防控
  建行校園e銀行金融產品發展
第四章  建行成本管理
  建行全面預算管理
  建行成本管理策略
  建行成本管理優化
  建行資金運營管理
  建行成本精細化管理
  對建行成本管理戰略轉型的思考
第五章  建行客戶管理
  商業銀行面臨的新挑戰
  大數據背景下建行客戶管理策略
  建行客戶關係管理
  建行個人客戶管理策略
第六章  建行資產負債管理
  建行資產負債對策
  建行資產負債管理實施
  優化建行資產負債管理的對策
  建行資產負債比例管理
  建行資產負債比例管理改革
第七章  建行績效管理
  建行轉型背景下的績效管理優化工作
  關於建行績效管理機制的思考
  建行績效管理機制的完善策略
  建行全員全產品績效管理法
  建行數字化績效管理體系
  大資管時代建行績效管理探析

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