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公司治理(微課版二維碼版高等院校互聯網+新形態教材國家級一流本科專業建設工商管理系列教材)/經管系列

  • 作者：編者:王勝橋//朱蘭亭|責編:梁媛媛|總主編:王勝橋
  • 出版社：清華大學
  • ISBN：9787302602774
  • 出版日期：2022/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：251
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    本書由教授、博士、公司高管組成的「工商管理國家級一流本科專業建設點」教學團隊聯合編著，主要包括公司治理概述、公司治理的理論基礎、公司的股權結構設計、董事會運作機制設計、獨立董事制度、監事會監督機制設計、高管層的激勵與約束、公司股權激勵設計、公司信息披露、利益相關者與機構投資者、公司治理模式的演進、互聯網企業的公司治理等內容，體現了公司治理領域的最新理念、發展趨勢、應用技術和企業實踐。
    本書注重案例學習，強化知識內隱，重視能力培養，在每章的結構安排上，先說明本章的學習目標，再以引導案例導入正文內容；文中安排與章節內容匹配的知識拓展和圖表資料，文後有本章小結、思考題，以及實踐應用或延伸閱讀資料。更重要的是，本書提供了配套的微課視頻，使學習者能夠更加輕鬆便捷地學習公司治理的知識要點，豐富其思維方式，提升其專業能力。
    本書既可作為高等院校的工商管理類公司治理課程的教材，也可作為其他經濟管理類專業的參考書，還可作為企業的管理人員的培訓用書。
作者介紹
編者:王勝橋//朱蘭亭|責編:梁媛媛|總主編:王勝橋
目錄
第一章  公司治理概述
  第一節  企業及企業制度的產生
    一、企業制度的產生
    二、公司制企業制度
  第二節  公司治理的緣起與發展
    一、公司治理的緣起
    二、公司治理的發展
  第三節  公司治理的內涵與內容
    一、公司治理的內涵
    二、公司治理的內容
  第四節  公司治理的意義與特徵
    一、公司治理的意義
    二、公司治理的特徵
    三、公司治理與公司管理
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第二章  公司治理的理論基礎
  第一節  新古典企業理論
  第二節  交易成本理論
    一、科斯企業理論
    二、資產專用性理論
    三、間接定價理論
  第三節  委託代理理論
    一、委託代理問題
    二、委託代理理論概述
    三、委託代理動態模型
  第四節  利益相關者理論
    一、利益相關者理論概述
    二、利益相關者分析
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第三章  公司的股權結構設計
  第一節  股東的權利與義務
    一、股東的定義
    二、股東的權利
    三、股東的義務
  第二節  股權結構設計模式
    一、股份的含義與種類
    二、股份比例設計
    三、股權的分類與股權結構模式
  第三節  股東大會及其運行機制
    一、股東大會的定義
    二、股東大會的類型
    三、股東大會的性質和職權
    四、股東大會的表決機制設計
  第四節  投資者關係管理
    一、投資者關係管理的內涵
    二、投資者關係管理的核心內容

    三、如何做好投資者關係管理
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第四章  董事會運作機制設計
  第一節  董事選聘與權利
    一、董事的概念和性質
    二、董事的選聘
    三、董事的權利與義務
  第二節  董事會的結構設計
    一、董事會的職能與規模
    二、董事會的構成
    三、董事會的組織設計
  第三節  董事會的運行機制
    一、董事會會議的類型及方式
    二、董事會會議的召集、頻率與議事規則
    三、董事會的績效評估
  第四節  董事會的專門委員會
    一、董事會戰略委員會
    二、董事會提名委員會
    三、董事會薪酬委員會
    四、董事會審計委員會
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第五章  獨立董事制度
  第一節  獨立董事制度概述
    一、獨立董事及獨立董事制度的內涵
    二、獨立董事制度的起源與發展
    三、獨立董事的角色與作用
    四、獨立董事制度的局限
  第二節  獨立董事的資格與任免
    一、獨立董事的任職資格
    二、獨立董事的提名和選舉
    三、獨立董事的聘用
    四、獨立董事的更換
  第三節  獨立董事的權利與義務
    一、獨立董事的權利
    二、獨立董事的義務
  第四節  獨立董事的考核、激勵與約束
    一、獨立董事的業績考核
    二、獨立董事的激勵機制
    三、獨立董事的約束
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第六章  監事會監督機制設計
  第一節  監事會概述
    一、監事會的概念及特徵
    二、監事會的職權範圍

    三、監事會的作用
  第二節  監事會的結構設計
    一、以英美為代表的單層治理模式
    二、以德國為代表的雙層治理模式
    三、以日本為代表的平行結構治理模式
  第三節  監事會的運行機制
    一、監事會的成員結構
    二、監事會監督的方式和工作原則
    三、監事會的議事規則
    四、監事會監督的有效性
  第四節  我國的監事會制度
    一、監事會制度在我國的起源和發展
    二、我國監事會的設置與運作
    三、我國監事會制度的不足與發展
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第七章  高管層的激勵與約束
  第一節  高管層的選任機制
    一、高管層的界定與特徵
    二、職業經理人制度
    三、選拔任用制度
  第二節  高管層的績效評價
    一、績效評價指標體系
    二、績效評價管理方法
    三、績效評價結果應用
  第三節  高管層的激勵機制
    一、物質與利益激勵
    二、權力與地位激勵
    三、企業文化激勵
  第四節  高管層的約束機制
    一、自我約束
    二、內部約束
    三、外部約束
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第八章  公司股權激勵設計
  第一節  股權激勵概述
    一、股權激勵的相關概念
    二、股權激勵的目的
    三、股權激勵的基本原則
    四、股權激勵的作用
  第二節  股權激勵計劃設計要點
    一、明確有效股權激勵的標準
    二、確定股權激勵的對象
    三、確定股權激勵的模式
    四、確定股權激勵對象的報酬構成
    五、確定股權激勵的調整原則
  第三節  股權激勵的業績基礎條件

    一、股權激勵與主導需求結合
    二、股權激勵與績效結合
    三、股權激勵與能力結合
    四、股權激勵與服務期限結合
  第四節  典型的股權激勵模式
    一、股票期權
    二、業績股票
    三、虛擬股票
    四、股票增值權
    五、限制性股票
    六、員工持股計劃
    七、延期支付
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第九章  公司信息披露
  第一節  信息披露與公司治理
    一、信息披露制度
    二、信息披露與公司治理
  第二節  信息披露的原則和內容
    一、信息披露的原則
    二、信息披露的內容
  第三節  信息披露的方式
    一、強制性信息披露
    二、自願性信息披露
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第十章  利益相關者與機構投資者
  第一節  利益相關者與機構投資者
    一、機構投資者的概念與種類
    二、機構投資者的特點
    三、機構投資者的作用
  第二節  機構投資者與公司治理
    一、機構投資者參與公司治理的動機
    二、機構投資者參與公司治理的機制
    三、機構投資者參與公司治理的途徑
  第三節  市場競爭與公司治理
    一、市場競爭對公司治理的影響
    二、市場競爭與公司治理有效性
  第四節  債權人、信用中介機構與公司治理
    一、債權人與公司治理
    二、信用中介機構與公司治理
  第五節  政府監管、媒體監督與公司治理
    一、政府監管與公司治理
    二、媒體監督與公司治理
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第十一章  公司治理模式的演進

  第一節  英美型公司治理模式
    一、英美型公司治理模式的起源
    二、英美型公司治理模式的特點
    三、英美型公司治理模式的優勢和劣勢
  第二節  德日型公司治理模式
    一、德日型公司治理模式的起源
    二、德日型公司治理模式的特點
    三、德日型公司治理模式的優勢和劣勢
  第三節  家族型公司治理模式
    一、家族型公司治理模式的起源
    二、家族型公司治理模式的特點
    三、家族型公司治理模式的優勢和劣勢
  第四節  公司治理的演進趨勢
    一、公司治理模式逐漸趨同化
    二、公司治理模式趨同化的原因
  本章小結
  思考題
  實踐應用
第十二章  互聯網企業的公司治理
  第一節  互聯網企業的公司治理模式
    一、互聯網平台企業的概念界定
    二、網路治理：互聯網平台企業公司治理模式
  第二節  互聯網企業的公司治理特徵
    一、網路治理、層級治理及市場治理的區別
    二、網路治理的特徵
  第三節  創始人對公司控制權的保護
    一、創始人與控制權的概念內涵
    二、互聯網平台企業創始人控制權保護：智力資本導向
    三、雙層股權結構制度
    四、合夥人制度
  第四節  互聯網企業的公司激勵機制
    一、相關理論基礎
    二、互聯網平台企業激勵機制的主要內容
  本章小結
  思考題
  實踐應用
參考文獻

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