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新時代勞動和技能競賽創新指南

作者：編者:任國友//竇培謙//楊鑫剛|責編:安靜//周子欣
出版社：中國工人
ISBN：9787500877875

出版日期：2022/05/01
裝幀：平裝
頁數：205

人民幣：RMB 48 元售價：元

內容大鋼

勞動和技能競賽是工會的一項傳統工作，也是新時代工會勞動和經濟工作的重要內容，是工會圍繞中心、服務大局的重要手段和載體，在工會工作全局中具有重要地位。本書緊扣新時代競賽主題，圍繞深化產業工人隊伍建設改革，深化重大戰略、重大工程、重大項目和重點產業競賽，進一步深化全國引領性勞動和技能競賽，為各級工會傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神，提升職工技能素質，創新競賽平台提供了新理念、新實踐和新案例。

作者介紹

編者:任國友//竇培謙//楊鑫剛|責編:安靜//周子欣

第一章  新時代勞動和技能競賽的源起與發展
  一、社會主義勞動競賽的創立與形成
    （一）社會主義勞動競賽的源起
    （二）社會主義勞動競賽的原則與功能
    （三）社會主義勞動競賽的內容與特點
  二、新時代勞動和技能競賽的創新發展
    （一）新時代勞動和技能競賽創新發展的重要意義
    （二）新時代勞動和技能競賽創新發展的基本原則
    （三）新時代勞動和技能競賽創新發展的主要形式
  三、新時代勞動和技能競賽的創建機制
    （一）新時代勞動和技能競賽的領導機制
    （二）新時代勞動和技能競賽的工作機制
    （三）新時代勞動和技能競賽的評估機制
    （四）新時代勞動和技能競賽的激勵機制
    （五）新時代勞動和技能競賽的選樹機制
    （六）新時代勞動和技能競賽的保障機制
第二章  生產型勞動和技能競賽
  一、生產型勞動和技能競賽的組織流程
    （一）成立生產型勞動和技能競賽機構
    （二）確定生產型勞動和技能競賽目標
    （三）制定生產型勞動和技能競賽方案
    （四）組織實施生產型勞動和技能競賽
    （五）生產型勞動和技能競賽評比表彰
    （六）推廣生產型勞動和技能競賽經驗
  二、車間、班組勞動競賽的組織流程
    （一）宣傳車間、班組勞動競賽方案
    （二）細化車間、班組勞動競賽方案
    （三）組織車間、班組勞動競賽觀摩
    （四）表彰車間、班組勞動競賽先進
  三、「安康杯」競賽的組織與實施
    （一）「安康杯」競賽的由來
    （二）「安康杯」競賽的主要特點
    （三）「安康杯」競賽的組織實施
  四、安全知識競賽活動規劃與設計實例
    （一）知識競賽的組織形式及特點
    （二）知識競賽的策劃工作
    （三）知識競賽的組織程序及方法
    （四）比賽前後的基礎工作
    （五）主持人與賽場控制
    （六）安全知識競賽活動策劃設計實例
第三章  技能型勞動和技能競賽
  一、開展技能型勞動和技能競賽的新思路
    （一）如何正確認識開展技能型勞動和技能競賽的重要意義
    （二）如何破解開展技能型勞動和技能競賽的難點問題
    （三）如何開展技能型勞動和技能競賽
  二、開展技能型勞動和技能競賽的組織流程
    （一）如何制定崗位練兵流程
    （二）如何制定技術比武流程
  三、開展技能型勞動和技能競賽的實例
    （一）崗位練兵專項活動方案實例

    （二）崗位練兵技能比武綜合活動方案實例
第四章  智能型勞動和技能競賽
  一、職工技術創新活動
    （一）如何正確認識開展職工技術創新活動的重要意義
    （二）開展職工技術創新活動的難點問題
    （三）如何創新開展職工技術創新活動
    （四）學習借鑒海爾職工技術創新活動同行經驗
  二、群眾性質量管理活動
    （一）如何正確認識開展質量管理小組活動的重要意義
    （二）開展質量管理小組活動的難點問題
    （三）如何創新開展質量管理小組活動
    （四）學習借鑒格力質量管理小組活動同行經驗
  三、合理化建議活動
    （一）如何正確認識開展合理化建議活動的重要意義
    （二）開展合理化建議活動的難點問題
    （三）如何創新開展合理化建議活動
    （四）學習借鑒銀光集團合理化建議活動同行經驗
  四、勞模（工匠）創新工作室
    （一）如何正確認識創建勞模（工匠）創新工作室的重要意義
    （二）勞模（工匠）創新工作室創新發展的現實困境
    （三）如何創新勞模（工匠）創新工作室建設
    （四）學習借鑒江銅工會女勞模（工匠）創新工作室創建同行經驗
第五章  新時代勞動和技能競賽創新案例
  一、京津冀全國引領性勞動和技能競賽創新案例
    （一）京津冀全國引領性勞動和技能競賽簡況
    （二）把握新機遇,適應新常態,依托勞動競賽發揮主力軍作用——以津西股份工會為例
    （三）品質鑄「芯」，砥礪創新——以中芯國際工會為例
  二、長江經濟帶全國引領性勞動和技能競賽創新案例
    （一）長江經濟帶全國引領性勞動和技能競賽簡況
    （二）凝心聚力抓競賽、全員參與促發展——以昌海生物工會為例
    （三）競賽促進技能提升，技能築夢工匠人生——以德勝釩鈦工會為例
  三、「一帶一路」勞動和技能競賽典型案例
    （一）「一帶一路」勞動和技能競賽簡況
    （二）揮灑汗水建遠大，雪域聖地競風流——以遠大公司工會為例
    （三）深化班組競賽活動，在促進企業高質量發展中發揮主力軍作用——以晟晏實業工會為例
  四、粵港澳大灣區勞動和技能競賽創新案例
    （一）粵港澳大灣區勞動和技能競賽簡況
    （二）傳承打鐵文化，踐行工匠精神，做新時代白雲追夢人——以白雲電器工會為例
    （三）匠心鑄就平台，專業成就品牌——以福建省總工會為例
  五、大運河文化帶勞動和技能競賽創新案例
    （一）大運河文化帶勞動和技能競賽簡況
    （二）「18專案」技能競賽助力員工技能提升——以河南富士康科技園工會為例
    （三）依托勞動競賽工作平台，培育新時代產業工人——以致良知公司工會為例
  六、東北老工業基地勞動和技能競賽創新案例
    （一）東北老工業基地勞動和技能競賽簡況
    （二）用「六大動力」破解「三大難題」——以東安建築工會為例
    （三）開展快遞行業技能競賽，助推經濟社會高質量發展——以瀋陽快遞工會為例
  七、國有企業和市縣工會勞動和技能競賽創新案例
    （一）國有企業和市縣工會勞動和技能競賽簡況
    （二）聚力中國夢，唱響勞動美——以中建三局工會為例

    （三）突出行業特色，助推資源富國——以中化總局工會為例
    （四）新時代、新技能、新夢想——以泰興市總工會為例
    （五）造就一支宏大的新型產業工人大軍，當好主人翁、建功新涉縣——以涉縣總工會為例
  八、其他勞動和技能競賽創新案例
    （一）企地攜手，聯創共建——以中國中鐵工會和雲南省總工會為例
    （二）建功川藏新天路，鑄就中華復興夢——以中鐵二院工會為例
    （三）融入中心搭建平台，助力員工成長成才——以華能河北分公司工會為例
    （四）建設美麗中國，擦亮貴州「綠色」底色——以貴州省總工會為例
    （五）深化產業工人隊伍建設改革，打造高素質產業工人大軍——以涿州市總工會和華北鋁業工會為例
參考文獻
附錄
  中華全國總工會辦公廳關於印發《關於加強勞動競賽機制建設的意見》的通知
  中華全國總工會關於進一步開展非公企業勞動競賽的意見
  中華全國總工會關於圍繞國家重大戰略開展全國引領性勞動和技能競賽的通知
  中華全國總工會關於深入開展「當好主人翁、建功新時代」主題勞動和技能競賽的意見
  中華全國總工會應急管理部國家衛生健康委員會關於進一步深化全國「安康杯」競賽活動的指導意見
  中華全國總工會辦公廳關於印發《中華全國總工會勞動和技能競賽規劃（2021—2025年）》的通知

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