同類熱銷排行榜

矽谷秘密(創業成功的基因)(精)

作者：(美)安妮卡·施泰伯//(瑞典)斯瓦克·奧林格|責編:馮穎//黃奕瑕//羅嘉慧//王春蕊|譯者:張閎肆//王柳菁//陳尼庚
出版社：廣東經濟
ISBN：9787545480566

出版日期：2022/02/01
裝幀：精裝
頁數：284

人民幣：RMB 79 元售價：元

內容大鋼

    矽谷雖以技術創新聞名於世，但更是全球管理創新的搖籃和發源地。扁平化的組織、對技能人才的重視、持續創新創業的優秀管理基因等值得全世界數字化和非數字化企業學習！
    現在，絕大多數公司仍然沿用20世紀那種僵化的命令控制文化與官僚結構。但當下，市場和技術發生了頻繁且不可預測的變化，這對企業的創新、適應性和快速反應等提出了更高的要求。
    作者在考察谷歌、特斯拉、臉書、領英和推特后，發現了他們一個顯著的趨同結果，換句話說，他們所採用的管理原則和方法高度相似，作者把它們的管理模式總結為矽谷模式。
    矽谷模式的一個主要特點是創業精神，這些公司之所以能成功，關鍵在於它們將創業精神與大公司的管理相結合，從而使得這些公司看起來就像是一個龐大的創業公司。
    此外，動態能力、不斷變化的組織結構、以人為本的方法、全面發展開放互聯的組織，也是這些公司的共同點。
    作者指出，在當下的商業環境，這種模式並不只適用於矽谷企業、互聯網企業和高科技企業，也適應于所有行業和所有公司，因為當下，數字化深刻影響和改變了各行各業。矽谷模式應該在所有企業得到推廣和應用。
    美國知名管理學者權威解讀谷歌、特斯拉、臉書等矽谷高科技企業持續創新、長期創業、高速增長背後的管理秘訣。

作者介紹

(美)安妮卡·施泰伯//(瑞典)斯瓦克·奧林格|責編:馮穎//黃奕瑕//羅嘉慧//王春蕊|譯者:張閎肆//王柳菁//陳尼庚

第1章  世界瞬息萬變
  引入一種全新的管理模式
  變化的本質（變化對於管理的意義）
    對管理的啟示：舊方法的弊端
    新模式：創業型企業的本質
  兩個行業的故事
    服裝行業：紡織、服裝、鞋類、零售
    電話和電話服務行業
    我們可以學到什麼
  正路與錯失的機遇：新舊管理模式的對比
    尋找正路：創業之路
    錯過機遇：柯達的前車之鑒
  展望
第2章  面向瞬息萬變世界的六項基本原則
  動態能力
    核心競爭力匱乏
    動態能力：企業資源的新概念
  不斷變化的組織
    一些允許持續變化的實踐
  以人為本的方法
  雙元組織
  與周圍環境建立聯結的開放組織
  系統性方法
  展望
第3章  矽谷：管理創新的搖籃
  簡述驅動管理創新的力量
  管理創新對信息技術領域的影響
  管理創新對地域文化的影響
  早期電子工業
  管理創新：新型互聯
  管理創新：從戰後至今，以人為本
  總結（兼談「複製」矽谷）
第4章  創業精神：核心是什麼，以及為什麼必須將其應用於公司的管理中
第5章  特殊人群
第6章  文化：新風尚
第7章  領導創業
第8章  動態及雙元的創業型公司
第9章  矽谷模式
第10章  超越矽谷的影響

Δ訂單支付
付款方式
運費計算方式

Δ關於我們
關於美商天龍
聯絡我們

首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

矽谷秘密(創業成功的基因)(精)