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工資集體協商工作實務(精)/工會幹部學習培訓輔導叢書

  • 作者：編者:張安順|責編:王戰星
  • 出版社：中國言實
  • ISBN：9787517139195
  • 出版日期：2022/01/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：347
人民幣：RMB 156 元      售價：元
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內容大鋼
    本書旨在幫助工會幹部和職工協商代表學習、了解、掌握工資集體協商的理論知識和業務知識，提升協商能力，進而提高工資集體協商的質量和實效，更好地發揮工資集體協商的作用。內容包括工資集體協商的應知應會知識，理論聯繫實際，既闡述了工資集體協商的理論知識，又介紹了工資集體協商的程序步驟、方式方法及策略技巧，還附有典型案例，簡明實用，可作為工會幹部和協商代表培訓的有益教材。
作者介紹
編者:張安順|責編:王戰星
    張安順，教授，山西省總工會幹部學校原黨委書記、第一副校長。長期從事工會理論、勞動法、工會法、勞動安全衛生、勞動合同、集體合同、職工民主管理、社會保障、工會女職工工作、婚姻家庭法等方面的教學與研究工作，應邀到全國各地講課千余場次。在報刊發表論文一百三十余篇，主編、參編著作、教材七十余部，多次參與地方性法規的起草及論證工作。曾獲「全國工會幹部教育培訓先進個人」「山西省優秀教育工作者」「山西省直機關勞動模範」等榮譽稱號。
目錄
第一章  集體協商與集體合同制度
  第一節  集體協商與集體合同制度概述
    一、集體協商與集體合同的概念
    二、集體協商與集體合同制度的重要作用
    三、集體合同與勞動合同的區別
    四、集體協商、簽訂集體合同的原則
    五、集體合同的種類
  第二節  集體協商的內容與基本程序
    一、集體協商內容
    二、集體協商代表
    三、集體協商的基本程序
  第三節  集體合同的履行
    一、集體合同履行的概念
    二、集體合同履行的原則
    三、工會對履行集體合同的監督
  第四節  集體合同變更、解除和集體協商爭議處理
    一、集體合同變更或解除
    二、集體協商爭議的協調處理
第二章  工資集體協商概述
  第一節  工資基礎知識
    一、工資的概念
    二、工資分配的原則
    三、勞動報酬權的基本內容
    四、工資的職能
    五、馬克思主義關於工資的基本觀點
  第二節  工資集體協商基本理論
    一、工資集體協商的概念
    二、工資集體協商與集體協商的關係
    三、建立工資集體協商制度的條件
    四、工資集體協商的主要類型
  第三節  開展工資集體協商的重要意義與基本原則
……
第三章  工資集體協商內容與參考因素
第四章  工資集體協商代表與工資集體協商程序
第五章  工資專項集體合同的履行、變更、解除和終止
第六章  行業性、區域性工資集體協商
第七章  工資集體協商的策略與技巧
第八章  工資集體協商常用範本
附錄

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