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華夏基石管理評論(第60輯)

  • 作者:編者:華夏基石管理咨詢集團|責編:邢有濤//李?
  • 出版社:中國財富
  • ISBN:9787504776358
  • 出版日期:2022/01/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:161
人民幣:RMB 88 元      售價:
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內容大鋼
    如果給2022年下一個整體定義的話,作者認為是中國經濟下半場「開球」之年,是實質性轉型升級的一年。雖然這些年一直在講中國經濟的轉型升級,但很多企業也一直抱著觀望和僥倖心理,看國家舉起的這隻拳頭到底會不會落下。從2021年來的政府主導的一系列整頓行業、反壟斷等舉措就能看出,經濟社會全面轉型升級不是在打「預防針」、釋放「信號彈」,而是實實在在的落地了。企業要深刻意識到:企業經營所面對的政商環境、經濟環境、社會環境都在發生革命性的、本質性的變化。
    《華夏基石管理評論(第60輯)》分為「洞見」「聚焦」「方法」等專輯。

作者介紹
編者:華夏基石管理咨詢集團|責編:邢有濤//李?

目錄
專題  刷新2022 中國企業全面自我更新之年
  上篇
    2022,中國經濟下半場開局之年——開啟一個新商業文明時代 彭劍鋒
    刷新,中國企業2022年年度主題詞 苗兆光
    寄語2022年中國企業——歸位 孫波
    一瞥驚鴻過,不外彩雲間 單敏
  下篇
    與其被動「挨打」,不如主動「折騰」 夏驚鳴
    從投資視角看2022年的趨勢與機會 孫建恆
洞見
  回歸規律不迷航:中國企業變革成長的五大底層邏輯 彭劍鋒
  如何形成以終為始的戰略導向 包政
聚焦
  組織的活力密碼:保持組織活力的11條法則 陳明
  數字化轉型落地三問:認識不到位、執行力不足、數字化領導力不夠怎麼辦 彭劍鋒
方法
  如何發錢才能發揮出最優激勵效果 張小峰
  構建基於人才能力的組織能力體系 高雅涵
  建設平台化組織要把握「五個平衡」 楊智宇
  項目考核做不好,項目就難做好 韋淑蓉 蘇雪夢等
閱讀
  基業長青的秘訣 楊四偉
  管理學:德魯克留給人類的偉大遺產 那國毅

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