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員工心法(合格員工的修煉之路)

  • 作者：劉兆陽|責編:李肖寅
  • 出版社：地震
  • ISBN：9787502852870
  • 出版日期：2022/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：194
人民幣：RMB 52 元      售價：元
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內容大鋼
    你在工作時聊過個人微信與QQ嗎？你在工作時打過私人電活嗎？你多報銷過差旅費嗎？你在工作時走過神嗎？你在工作中關照過自己的親朋好友嗎？你利用過工作之便以權謀私嗎？你在工作時間干過私活嗎？你拿過客戶的禮物嗎？你吃過回扣嗎？你……
    你在工作中有過上述任何一條嗎？
    如果沒有，恭喜你，你是一名合格員工！
    你應該看看這本書，看看自己是否可以做得更好？如果有哪怕任何一條，對不起，你不合格，你更應該看看這本書，看你應該如何變得合格！
    沒有哪個企業願意用不合格的員工，沒有哪個老闆願意用不合格的員工，沒有哪個妻子願意自己的老公是不合格的員工，沒有哪個孩子願意自己的父母是不合格的員工，沒有哪個父母願意自己的孩子是不合格的員工！
作者介紹
劉兆陽|責編:李肖寅
    劉兆陽，咨詢培訓專家，傳統文化愛好者。本名劉強，河北省保定市人，畢業於東北大學。擁有國企、外企、民企多崗位職場經歷。從事咨詢培訓工作十幾年來，服務企業超過100家，培訓員工數萬人，理論和實踐兼有。     作者深感當前職場員工存在的各種問題，率先提出「員工思想理論體系」，以傳統文化為基礎，結合現代企業職業化要求，摸索出一套使萬千員工走向合格之路的「員工心法」。打造新時代合格員工，讓更多企業發展，讓更多員工成長！
目錄
引子  員工到底怎麼了
第一章  員工的「十大思想疾病」
  第一節  假：假面具戴久了，就會失去真實的自己
  第二節  混：當一天和尚撞一天鐘
  第三節  懶：懶惰，人的天性
  第四節  私：人不為己，天誅地滅
  第五節  拖：與生俱來的行為頑症
  第六節  耍：把工作當兒戲，賠了自己的前途
  第七節  傲：孤芳自賞，目中無人
  第八節  斗：有人的地方就有紛爭
  第九節  滑：有利益衝鋒在前，遇困難逃避退讓
  第十節  貪：貪小便宜吃大虧
第二章  離苦得樂，找尋人生與工作的價值
  第一節  人生的意義：棄惡從善，找尋真我
  第二節  善惡在於一心
  第三節  人性善惡循環圈
  第四節  工作就是修行
  第五節  人生和工作的產物：快樂和幸福
第三章  思想，合格員工的「一個核心
  第一節  你想成為什麼樣的人，便會成為什麼樣的人
  第二節  人的全部尊嚴就在於思想
  第三節  員工的思想，源於企業的規律
  第四節  思想是一面鏡子，映照善與惡
  第五節  合格員工的思想要求：斷惡修善，追求至善
第四章  健康與精神：合格員工的「兩個關鍵點」
  第一節  身心健康：健康是1，其他一切都是0
  第二節  職業精神，員工普遍缺乏的東西
第五章  合格員工要翻越的「三座大山」
  第一節  你為什麼要工作
  第二節  你為什麼要在這家公司工作
  第三節  你為什麼要在這家公司努力工作
第六章  合格員工要渡過的「四條大河」
  第一節  反省河：反躬自省，打造最和諧的職場環境
  第二節  改過河：知恥后勇，改過就是改造命運
  第三節  積善河：真心行善，做企業最需要的員工
  第四節  謙德河：人低成王，謙德決定職場高度
第七章  成為合格員工，要「過五關」
  第一節  忠誠關：成為合格員工的第一關
  第二節  責任關：這是你的工作，你必須負責
  第三節  敬業關：你憑什麼拿高薪
  第四節  執行關：沒有執行力，妄談競爭力
  第五節  合作關：團隊是你最有力的武器
第八章  成為合格員工，要「斬六將」
  第一節  用「陽光正面」之刀，斬「負面抱怨」之將
  第二節  用「積極主動」之刀，斬「消極被動」之將
  第三節  用「客觀科學」之刀，斬「主觀迷信」之將
  第四節  用「包容理解」之刀，斬「鉤心鬥角」之將
  第五節  用「認真仔細」之刀，斬「敷衍了事」之將
  第六節  用「利他達人」之刀，斬「自私自利」之將
第九章  合格，是一種責任

  第一節  企業的責任：凝聚人心，思想是最大的生產力
  第二節  員工的責任：自我反省，做最合格的員工
  第三節  我們的責任：重塑員工形象，贏得世界尊重
後記

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