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任務分析理論創新與實踐--企業培訓內容開髮指南

  • 作者：董麗麗//劉美鳳|責編:提文靜
  • 出版社：上海交大
  • ISBN：9787313256133
  • 出版日期：2021/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：223
人民幣：RMB 69 元      售價：元
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內容大鋼
    本書主要關注企業培訓情境中的任務分析，即從企業培訓內容開發的角度來明確任務分析的相關理論、流程與工具，進而為企業培訓內容開發提供操作指南。本書共六章，包括任務分析導論、企業培訓內容開發方法概述、基於任務分析的企業培訓內容開發概念模型、基於任務分析的企業培訓內容開發操作模型、基於任務分析的企業培訓內容開發操作實務以及最後的總結和展望。
    本書理論與實踐並重，且流程、工具、案例和理論深度結合，適合各大院校教育技術學、人力資源開發、人力資源管理等相關專業師生教學或學習使用，也可作為企業培訓實踐人員的參考書目。
作者介紹
董麗麗//劉美鳳|責編:提文靜
目錄
第一章  任務分析導論
  第一節  「任務分析」相關概念
  第二節  教學設計中的任務分析
  第三節  企業培訓與任務分析
  第四節  本書的結構與創新之處
第二章  企業培訓內容開發方法概述
  第一節  直接從培訓總目標獲得培訓內容
  第二節  基於任務分析的培訓內容開發
  第三節  基於勝任力模型的培訓內容開發
  第四節  企業培訓內容開發的現實與困境
第三章  面向企業培訓內容開發的任務分析概念模型
  第一節  企業培訓內容的再定義
  第二節  工作任務分析的理論建構
  第三節  學習任務分析的理論建構
  第四節  概念模型的建構
第四章  基於任務分析的企業培訓內容開發操作模型
  第一節  企業培訓內容開發的發展趨勢
  第二節  基於任務分析的企業培訓內容開發思路
  第三節  以規範化流程為導向的操作模型的構建
第五章  基於任務分析的企業培訓內容開發操作實務
  第一節  目標任務確認
  第二節  工作任務分析
  第三節  培訓任務確定
  第四節  學習任務分析
  第五節  案例分析與質量控制
第六章  總結與展望
  第一節  本書的主要貢獻
  第二節  面向企業培訓內容開發的任務分析基本原則
  第三節  面向企業培訓內容開發的任務分析的未來發展
參考文獻
索引

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