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人單合一(量子管理之道)(精)

作者：(英)丹娜·左哈爾|責編:白桂珍|譯者:紀文凱
出版社：中國人民大學
ISBN：9787300298429

出版日期：2021/10/01
裝幀：精裝
頁數：247

人民幣：RMB 75 元售價：元

內容大鋼

    21世紀已經跨入量子時代，丹娜·左哈爾認為物理學範式的轉移預示並定義了一個更廣泛的範式轉移，即我們體驗和思考一切事物的方式都將發生根本的轉變。企業管理的底層邏輯也將發生根本的變化。對企業而言，量子管理才是未來管理的新方向。作者在書中，闡明了：什麼是量子管理；量子管理的理論基礎和底層邏輯是什麼；量子領導者的12條原則；量子員工的特點；量子組織的管理特性；以海爾為首的全球知名企業踐行量子管理的成功案例；……
    在海爾集團、羅氏印度、美國通用電氣家電等公司將量子管理思想付諸實踐之前，量子管理作為新的管理思想範式，儘管使很多商業領袖為之著迷，但始終處於理論層面。
    其中，尤其是海爾的「人單合一」管理模式的成功驗證了量子管理理論的可行性，並賦予了它生命力。目前這一管理模式早已獲得世界性的認可，走出海爾，走出中國，成為很多跨國企業管理轉型的方向。可以說，海爾提供了「人單合一」的新型實用組織模型。

作者介紹

(英)丹娜·左哈爾|責編:白桂珍|譯者:紀文凱
丹娜·左哈爾（Danah Zohar）是「量子管理」(Quantum Management)奠基人，被稱為融合東西方智慧的當代思想家，更被《金融時報》譽為「當今世界偉大的管理思想家」。她在麻省理工學院獲得物理和哲學學位，此後在哈佛大學獲得哲學、宗教及心理學碩士及博士學歷。她將量子物理學引入人類意識、心理學和組織領域，著有《量子自我》《量子社會》《重塑企業大腦》《魂商》等暢銷書。丹娜·左哈爾經常在全球各地的領導力論壇上發表演講，與眾多領導團隊一起工作，她的客戶包括沃爾沃、可口可樂、麥肯錫、阿斯特拉製藥集團、瑪莎百貨、殼牌、寶馬等。聯合國教科文組織、歐洲文化基金會、達沃斯世界經濟論壇等組織的國際會議都曾邀請她擔任演講嘉賓。

引言  一個全新的起點
第一部分  構建模塊
  第1章  從牛頓時代到量子時代
  第2章  何為量子系統
  第3章  什麼是量子管理
  第4章  實施量子管理：人單合一模式
  第5章  量子管理之道
第二部分  量子自我（員工）
  第6章  我是宇宙
  第7章  我是粒子和波
  第8章  我是人群
  第9章  我創造了世界
  第10章  驅動力
第三部分  量子領導者
  第11章  領導者中的領導者
  第12章  量子領導力的12項原則
  第13章  量子領導者的思維原則和技能
第四部分  147量子組織
  第14章  是什麼造就了量子組織
  第15章  海爾：創客文化
  第16章  羅氏印度：目標驅動型文化
  第17章  美國通用電氣家電：美國催化劑
  第18章  其他具有量子管理特性的公司
  第19章  美國陸軍特種行動特遣部隊：軍事中的「人單合一」
第五部分  205量子社會
  第20章  什麼是量子社會
  第21章  量子社會治理：兩個偉大實驗
  第22章  量子全球秩序
結論  量子世界觀

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