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變革之心(珍藏版)

  • 作者：(美)約翰P.科特//丹S.科恩|責編:劉利英|譯者:劉祥亞
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111442974
  • 出版日期：2021/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：199
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    1996年，領導力大師約翰·科特出版了代表作《領導變革》（Leading Change），書中提出了變革的8個步驟，引起了企業界的熱烈反響，很多企業家把變革的8個步驟，看作是自己解決組織變革問題的良方，使得這本書不但成為當年的暢銷書，並被《一般管理》（General Management）雜誌評為1996年管理類書籍第一名。
    作為《領導變革》的後續作品，丹S·科恩、約翰P·科特所著的《變革之心（珍藏版）》根據德勤咨詢公司對來自美國、歐洲、澳大利亞和南非的90多家組織，200多位工作人員進行的訪談。最後，精選了34個變革故事，來說明成功變革8步驟，以及成功的變革模式：目睹－感受－變革。在進行大規模變革的時候，企業所面臨的最核心的問題絕對不是戰略、結構、文化或系統。最核心的問題是如何改變人們的感受，從而改變人們的行為。
    縱觀全書，可以用一句話概括：以成功變革的8步驟為主線，以34個精選的案例故事為素材，向人們展示了一種成功的變革模式：目睹－感受－變革。
    《變革之心（珍藏版）》蟬聯美國《商業周刊》暢銷書排行榜12周、亞馬遜網上書店十大最佳商業圖書之一。
作者介紹
(美)約翰P.科特//丹S.科恩|責編:劉利英|譯者:劉祥亞
目錄
讚譽
作者簡介
中文版序
專文推介
前言
致謝
導言  變革之心
步驟1  增強緊迫感
步驟2  建立指導團隊
步驟3  確立變革願景
步驟4  有效溝通願景
步驟5  授權行動
步驟6  創造短期成效
步驟7  不要放鬆
步驟8  鞏固變革成果
結語  目睹-感受-變革
約翰·科特專訪

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