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人力資源管理實用制度與表格範例(圖解版)/精益管理工具箱系列

  • 作者：編者:企業管理工具項目組|責編:陳蕾
  • 出版社：化學工業
  • ISBN：9787122385819
  • 出版日期：2021/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：290
人民幣：RMB 98 元      售價：元
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內容大鋼
    《人力資源管理實用制度與表格範例（圖解版）》一書從人力資源管理實用制度與表格入手，第一部分詳細講解了人力資源管理體系的建立，具體包括人力資源管理體系概述、人力資源管理業務要領、人力資源部部門架構和人力資源部崗位說明；第二部分首先對如何制定人力資源管理實用制度進行了講解，並提供了10項人力資源事務管理制度的模板和示例供讀者參考使用；第三部分首先對如何設置管理表格進行了講解，並提供了10項人力資源事務管理實用表格的模板和示例供讀者參考使用。
    本書進行模塊化設置，內容實用性強，著重突出可操作性。本書另一大特色是在書中設置了二維碼，讀者可以通過手機掃描二維碼獲取制度和表格範例模版，量身定做修改為自己公司的實用制度和表格，提升工作效率。
    本書可以作為人力資源管理人員、一線員工工作的參照範本和工具書，也可供高校教師和專家學者作為實務類參考指南。
作者介紹
編者:企業管理工具項目組|責編:陳蕾
目錄
第1部分  人力資源管理體系的建立
  第1章  人力資源管理體系概述
    1-01  人力資源管理體系的內容組成
    1-02  人力資源管理體系建立的意義
    1-03  建立人力資源管理體系的措施
  第2章  人力資源管理業務要領
    2-01  人力資源規劃管理
    2-02  組織架構設計程序與設計原則
    2-03  員工招聘與試用管理
    2-04  員工考勤管理
    2-05  員工異動管理
    2-06  員工培訓管理
    2-07  薪酬與福利管理
    2-08  績效考核與激勵管理
    2-09  員工關係管理
    2-10  員工職業規劃
  第3章  人力資源部部門架構
    3-01  人力資源部的核心職能
    3-02  人力資源部的角色定位
    3-03  人力資源部的職責
    3-04  人力資源部的組織架構
  第4章  人力資源部崗位說明
    4-01  人力資源部經理崗位說明
    4-02  招聘與勞動關係主管崗位說明
    4-03  招聘專員崗位說明
    4-04  勞動關係專員崗位說明
    4-05  培訓主管崗位說明
    4-06  培訓專員崗位說明
    4-07  內部培訓師崗位說明
    4-08  績效與薪酬福利主管崗位說明
    4-09  績效專員崗位說明
    4-10  薪酬福利專員崗位說明
第2部分  人力資源管理制度
  第5章  人力資源管理制度概述
    5-01  管理制度的內容構成
    5-02  管理制度的文件樣式
    5-03  管理制度的實施要領
    5-04  人力資源管理模塊及制度概覽
  第6章  人力資源規劃管理制度
    6-01  人力資源規劃管理辦法
    6-02  人力資源規劃管理細則
  第7章  組織設計與定崗定編製度
    7-01  組織架構設計管理辦法
    7-02  定崗定編製度
    7-03  定崗定編和崗位定員管理辦法
  第8章  招聘與錄用管理制度
    8-01  員工招聘管理辦法
    8-02  新員工試用期管理制度
    8-03  新員工綜合考核管理辦法
  第9章  員工考勤管理制度

    9-01  公司考勤制度
    9-02  請假管理辦法
    9-03  加班、值班管理制度
    9-04  公司休假管理程序
  第10章  員工異動管理制度
    10-01  員工調動管理辦法
    10-02  員工晉陞管理辦法
    10-03  崗位輪換管理制度
    10-04  員工離職管理規定
  第11章  員工培訓與開發管理制度
    11-01  培訓需求計劃控制規定
    11-02  員工培訓管理制度
    11-03  外派培訓管理辦法
    11-04  新員工試用期指導人管理辦法
    11-05  技能操作人員培訓「師帶徒」管理辦法
  第12章  薪酬管理制度
    12-01  薪酬管理制度
    12-02  員工福利管理制度
    12-03  崗位及薪酬調整制度
  第13章  績效考核與激勵管理制度
    13-01  績效管理制度
    13-02  企業高管績效考核辦法
    13-03  中高層人員目標考核與述職報告制度
    13-04  員工激勵管理辦法
  第14章  員工關係管理制度
    14-01  勞動合同管理制度
    14-02  員工關係管理辦法
    14-03  員工投訴管理辦法
    14-04  員工溝通管理辦法
  第15章  員工職業規劃制度
    15-01  員工職業生涯規劃管理制度
    15-02  員工職業生涯管理辦法
第3部分  人力資源管理表格
  第16章  人力資源管理表格概述
    16-01  表格登記過程中常見的問題
    16-02  表格的設計和編製要求
    16-03  表格的管理和控制
    16-04  人力資源管理模塊及表格概覽
  第17章  人力資源規劃管理表格
    17-01  管理人力需求預測表
    17-02  按類別的人力資源凈需求預測表
    17-03  人力資源規劃表
    17-04  現實人力資源需求預測表
    17-05  未來人力資源需求預測表
    17-06  未來人力資源流失預測表
    17-07  整體人力資源需求預測表
    17-08  人力資源規劃報告（模板）
  第18章  組織設計與定崗定編表格
    18-01  崗位設置花名冊
    18-02  勞動能力平衡表（以設備為基準）

    18-03  勞動能力平衡表（以項目為基準）
    18-04  崗位說明書
    18-05  定崗定編計劃表
    18-06  定崗定編計劃變更審批表
    18-07  職員定編表
    18-08  單位人員配置計劃一覽表
  第19章  員工招聘與任用表格
    19-01  人員需求申請表
    19-02  職位申請表
    19-03  招聘需求表
    19-04  應聘人員登記表
    19-05  面試評價表
    19-06  情境測試評價表
    19-07  面試錄用審批表
    19-08  錄用通知書
    19-09  員工保證書
    19-10  新進員工須知
    19-11  新進員工報到會簽單
    19-12  試用期安排表
    19-13  員工試用期滿考核表
    19-14  員工試用期滿通知書
    19-15  員工試用期工作安排表
    19-16  試用期工作情況訪談記錄表
    19-17  員工轉正考評申請表
    19-18  「一幫一」測評反饋表
    19-19  轉正審批表
  第20章  考勤休假管理表格
    20-01  員工月度考勤記錄表
    20-02  未打卡證明
    20-03  請假申請單
    20-04  外勤/補休申請單
    20-05  員工年假/補休記錄表
    20-06  加班申請表
    20-07  出差審批單
  第21章  員工異動管理表格
    21-01  員工晉陞申請表
    21-02  晉陞考核評估表
    21-03  管理職務晉陞推薦表
    21-04  員工晉陞綜合素質與能力考核表（主管人員適用）
    21-05  員工晉陞綜合素質與能力考核表（管理人員適用）
    21-06  工作輪換申請表
    21-07  崗位人員輪換登記表
    21-08  員工工作輪換登記卡
    21-09  員工調動審批表
    21-10  內部調整通知單
    21-11  調換工種申請表
    21-12  調換工種通知單
    21-13  內部調動通知單
    21-14  員工離職申請單
    21-15  公司員工辭退、除名申請單

    21-16  員工離職手續辦理單
    21-17  員工離職、調崗工作交接清單
    21-18  離職移交清單
    21-19  員工離職面談表
    21-20  員工辭退通知書
  第22章  員工培訓與發展管理表格
    22-01  年度培訓計劃申請表
    22-02  內部培訓計劃申請表
    22-03  外部培訓計劃調查表
    22-04  外部培訓計劃申請表
    22-05  員工外派培訓申請表
    22-06  外派培訓費用審批表
    22-07  培訓記錄簽到表
    22-08  培訓效果評估表
    22-09  職業指導人與新員工面談表
    22-10  培訓效果評估報告
    22-11  新員工職業指導人考核表
    22-12  「師帶徒」培訓任務書
    22-13  「師帶徒」培訓輔導計劃
    22-14  培訓輔導記錄表（師傅）
    22-15  培訓輔導記錄表（徒弟）
    22-16  師傅一對一輔導總結報告（徒弟）
    22-17  一對一「師帶徒」專題培訓徒弟考核表
    22-18  一對一「師帶徒」專題培訓徒弟月學習報告
    22-19  一對一「師帶徒」專題培訓徒弟總結報告
    22-20  員工操作培訓申請表
    22-21  學徒工（機台長）鑒定考核申請表
  第23章  薪酬與福利管理表格
    23-01  員工薪資登記表
    23-02  員工工資表
    23-03  員工薪酬調整建議表
    23-04  薪資變動申請表
    23-05  崗位調整申請表
    23-06  薪酬級別調整申請單
    23-07  工資調整申請表
    23-08  員工福利預算表
    23-09  福利資金年支出報表
    23-10  某企業員工福利明細表
    23-11  員工工作福利待遇情況表
    23-12  員工撫恤申請表
    23-13  員工婚喪喜慶補貼申請表
    23-14  員工重大傷病補助申請表
    23-15  員工福利金申請表
  第24章  績效與激勵管理表格
    24-01  績效計劃表
    24-02  年終述職考評表（管理崗位）
    24-03  中高層管理者述職評議表（考核責任人用表）
    24-04  中高層管理者述職評議表（評議人用表）
    24-05  非高管人員季度/年度工作計劃表
    24-06  非高管人員月度績效考核表

    24-07  員工個人績效承諾表（季度）
    24-08  員工個人績效考核表（季度）
    24-09  員工個人績效承諾表（月度）
    24-10  員工個人績效考核表（月度）
    24-11  員工績效評述表
    24-12  客戶評價/績效記錄表
    24-13  績效面談記錄表
    24-14  員工績效考核面談記錄表
    24-15  績效評估溝通記錄表
    24-16  員工績效評估申訴表
    24-17  績效改進計劃表
    24-18  員工獎懲建議申請表
    24-19  員工獎懲月報表
    24-20  員工獎勵建議書
    24-21  獎懲通知單
  第25章  員工關係管理表格
    25-01  員工勞動合同簽收備案表
    25-02  勞動合同簽訂、變更登記表
    25-03  員工解除、終止勞動合同審批表
    25-04  勞動合同管理台賬
    25-05  員工申訴書
    25-06  員工座談會月問題改善跟進表
    25-07  員工違紀處罰單
    25-08  紀律處分通知書
    25-09  獎懲登記表
    25-10  員工獎懲明細表
  第26章  員工職業發展規劃表格
    26-01  員工職業發展規劃表
    26-02  員工能力開發需求表
    26-03  員工自我評估練習模板
    26-04  管理人員晉陞申報表

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