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中國勞動經濟史(1949-2012上下)(精)

  • 作者：宋士雲|責編:盧小生
  • 出版社：中國社科
  • ISBN：9787520378796
  • 出版日期：2021/03/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：1126
人民幣：RMB 448 元      售價：元
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內容大鋼
    《中國勞動經濟史(1949-2012上下)(精)》分上下兩卷共30章的內容。具體研究了新中國勞動經濟制度的歷史起點、新中國勞動就業制度的建立、新中國工資制度的建立、新中國勞動保險制度和職工工資福利制度的建立、農村個體勞動制度向集體勞動制度的轉變、計劃經濟體制下城市為中心的勞動就業制度、計劃經濟下的工資制度等經濟問題。
作者介紹
宋士雲|責編:盧小生
宋士雲  男，1966年4月生，山東陽谷人，經濟學博士(后)，現任聊城大學商學院教授、中國經濟史學會理事、山東省經濟史研究理事會副理事長、山東省人力資源和社會保障學會理事。1998年，破格晉陞為教授。2001年，被評為山東省高等學校省級中青年學術骨幹。      宋士雲,1989年7月，畢業於聊城師範學院，獲哲學學士學位，並留校任教；1995年7月，畢業於中國人民大學，獲經濟學碩士學位；2005年6月，畢業於中南財經政法大學，獲經濟學博士學位；2007年11月，中國社會科學院經濟研究所理論經濟學博士后流動站出站。    長期致力於中國近現代經濟史研究，主持完成國家社會科學基金規劃項目2項(均以「優秀」鑒定等級結項)、省部級課題8項；出版學術專著5部，在《中國經濟史研究》《中共黨史研究》《當代中國史研究》《中國人口科學》《世界經濟》《經濟管理》等報紙雜誌發表論文80余篇；獨立或第一作者研究成果獲山東省社會科學優秀成果二等獎5項、i等獎3項。
目錄
上卷目錄
第一篇  兩次社會經濟形態轉變中的勞動經濟（1949—1956）  
第一章  新中國勞動經濟制度的歷史起點
  一  半殖民地半封建經濟形態下的雇傭勞動制度
    （一）  招工用工制度
    （二）  勞動管理制度
    （三）  工資制度
    （四）  勞動保險制度
  二  新民主主義勞動經濟制度的建立和擴展
    （一）  第二次國內革命戰爭時期的勞動經濟制度
    （二）  抗日戰爭時期的勞動經濟制度
    （三）  解放戰爭時期的勞動經濟制度
  三  新中國成立前後的人口與勞動力資源狀況
第二章  新中國勞動就業制度的建立
  一  對失業人員的救濟與安置
    （一）  新中國成立初期嚴重的失業問題
    （二）  解決失業問題的政策和措施
    （三）  解決失業問題取得的成效
  二  勞動力統一招收與調配製度的形成
    （一）  勞動力招收政策的制定與調整
    （二）  勞動力統一調配製度的建立
    （三）  以固定工為主的用工制度的形成
    （四）  農村勞動力流動逐漸受到限制
  三  企業勞動管理制度的建立
    （一）  企業勞動定額的制定和實施
    （二）  企業初步實行編製定員制度
    （三）  企業勞動保護的加強
    （四）  整頓與鞏固勞動紀律
  四  勞動力職業技術培訓的開展
    （一）  失業工人的轉業訓練
    （二）  後備技術工人的培訓
    （三）  勞動力培訓的成就與經驗
  五  就業增長與就業結構變化
    （一）  1949一1956年人口與勞動力資源的變化
    （二）  就業人數擴大與失業率下降
    （三）  勞動力就業結構的變化
第三章  新中國工資制度的建立
  一  工資制度的調整和初步改革
    （一）  工資制度的個別調整和存在的問題
    （二）  以大行政區為主導的初次工資改革
    （三）  國家機關的供給制和工資制的變革
  二  1956年全國統一進行的工資改革
    （一）  工資改革的背景和原因
    （二）  工資改革的主要內容
    （三）  工資改革的意義和問題
  三  私營企業的工資調整與改革
    （一）  公私合營前私營企業工資的調整與改革
    （二）  新公私合營企業的工資改革
……
第二篇  計劃經濟體制下的勞動經濟（1957-1978）

下卷目錄
第三篇  向市場經濟轉軌時期的勞動經濟（1979-1991）
第四篇  建立市場經濟體制時期的勞動經濟（1992-2001）
第五篇  完善市場經濟體制時期的勞動經濟（2002-2012）
中國勞動經濟史大事記（1979-2012）
主要參考文獻
索引
後記


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