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影響力密碼(打開協作中的鎖)

  • 作者：王明偉|責編:盧丹丹
  • 出版社：北京日報
  • ISBN：9787547738696
  • 出版日期：2021/04/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：244
人民幣：RMB 56 元      售價：元
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內容大鋼
    職場工作可以分為兩類：獨立型工作和協作型工作，獨立型工作做得好只能讓你在職場生存，協作型工作做得好才能讓你獲得更好的發展。
    基於十多年來對各個行業的培訓和咨詢經歷，作者發現：
    對於個人而言，在大多數行業中，職位的含金量越高。協作型工作占比往往也越大。換句話說，做好協作型工作，你才能成為高潛人才。
    對於企業來說。組織內部的協作效率，在很大程度上決定了這家企業的競爭力。
    那麼。如何通過提升組織內部每個人的協作能力，來更加高效地推動組織內部的協作？這正是《影響力密碼》所要解決的問題。
    書中核心觀點可以概括為：提升一項關鍵能力（影響力），搞定兩種協作場景（一對一溝通協作場景；一對多跨部門協作場景）。針對這兩種協作場景，本書作者從心理學、腦科學、管理學等多門學科入手，提出了通過提升影響力來促進高效協作的步驟和方法。針對這些工具和方法，作者分享了很多國內企業的實操案例，幫助讀者把理論與實踐結合起來。
    如果你是職場人，閱讀本書可以幫你提升影響力，直接掌握和他人高效協作的具體方法，提升自己的工作效率；如果你是管理者，閱讀本書可以把書中的方法分享給團隊成員，提升團隊的跨部門協作能力。
作者介紹
王明偉|責編:盧丹丹
    王明偉，管理專欄作家、暢銷書作者，其著作《積極達成》、譯作《潛力量》深受讀者歡迎，雄踞各類圖書排行榜，另在《哈佛商業評論》和《清華管理評論》等高端管理期刊發表過多篇專欄文章。     從事企業培訓與咨詢行業10余年，一直專註于「影響力提升」方面的培訓和咨詢，曾為中國區（包括港澳台地區）超過100家世界500強企業提供影響力相關課程培訓或咨詢服務。積累了9大行業，近200個運用影響力推動跨部門協作的項目經驗，獲得京東、米其林、強生、海信等知名企業培訓負責人好評。     在此之前，曾在思科、惠普、美資網路安全公司等世界500強企業任銷售總監等管理職務，擁有豐富的海外（美國）工作經歷。     明偉老師專註于原創版權課程的研發與創新，擁有「影響力密碼」系列版權課程：     《影響力密碼：打開協作中的鎖》     《高影響力管理者》     《高影響力銷售》
目錄
第一部分 影響力——高潛人才的核心能力
  前言：影響力是幫你拿到高薪的核心能力
  開啟篇：影響力三大密碼
第二部分 一對一協作場景：溝通型影響力
  第一章 溝通型影響力：掌握輕鬆說服對方的四個步驟
  第二章 平時積累：三大影響力資源
  第三章 事前準備：影響對方的四個維度——STAR
  第四章 溝通影響：靈活多樣的溝通方法
  第五章 事後鞏固：讓這次溝通的成功帶來更多未來的成功！
第三部分 一對多協作場景：策略型影響力
  第六章 策略型影響力：推動眾人配合你工作的四個步驟
  第七章 明確目標：運用「四大原則」，讓目標更有影響力!
  第八章 識別關鍵：抓住三大關鍵點，影響眾人事半功倍！
  第九章 分析阻力：想要消除阻力，先要看清阻力！
  第十章 施加影響：多管齊下，影響眾人！
第四部分 勝利在望
  收尾篇：成為影響力高手

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