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豐田式成本管理

  • 作者:周錫冰|責編:王新明
  • 出版社:東方
  • ISBN:9787520719070
  • 出版日期:2020/12/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:326
人民幣:RMB 50 元      售價:
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內容大鋼
    憑借自己獨特的成本減半方式,豐田汽車顛覆了世界汽車行業的格局,名列第二(2019年)。那麼豐田成功的秘密是什麼?為了揭開答案,本書通過企業人類學的深描手法,站在及時生產模式的角度,多維度地剖析豐田汽車在產品設計研發、流程變革、生產流程、成本控制等經營全貌,獨辟蹊徑地將趣味橫生的生產場景與豐田自身的成本變革(「價值創新計劃」「CCC21計劃」「TPS」等)結合起來,由此揭開了豐田汽車的競爭優勢,以及與時俱進的成本變革內幕。期望給中國4500萬家企業的企業老闆、高管、員工提供一個可以借鑒和反思的樣本。

作者介紹
周錫冰|責編:王新明
    周錫冰,總裁班講師,財富書坊創始人,第七屆中國年度EMBA案例獎評審專家、鯨平台智庫專家、武漢市慈善總會擁抱媽媽公益基金會教育專業委員會講師。     研究民營企業20余年,對民營企業的家文化、傳承、經營管理、制度建設,以及家訓、家風的發揚光大,擁有深刻、獨到、系統化的見解。     作品有:《華為密碼》《王衛與順豐》《華為國際化》《華為方法論》《任正非談華為創新管理》《任正非與華為神話》《老乾媽你學不會》《從「心」開始:譚木匠之路》《褚橙是這樣成為爆款的》《格力為什麼能成全球第一》《中國家族企業死亡真相調查》《家族企業如何久而不倒》《中國家族企業為什麼交不了班》《日本百年企業的長贏基因》《傳統企業到底該如何轉型》等財經管理專著。     其中,《任正非與華為神話》《王衛與順豐》被翻譯成多種語言,另外還有三本書在翻譯出版當中。

目錄
自序
第1章  豐田高利潤源於對成本的控制
  01/努力不能停留在原來的延長線上,應該是劃時代地降低成本
  02/使成本減半,確保剩下20%-30%的利潤
  03/成本為降低而存在,利潤由降低成本而來
  04/為了變革而研究,而不是羅列無法開展的理由
第2章  「成本減半」的戰略誤區
  01/一味地降低採購價格
  02/單純追求廉價勞動力而進軍海外
  03/依靠設備解決「成本減半」戰略問題
  04/變相裁員降低成本
第3章  降低成本就必須革命、革命、再革命
  01/對所有經費項目進行全面變革
  02/首先要杜絕顯而易見的「浪費」,進而推動作業變革
  03/只有明確成本減半的標準,才能判斷工作的快慢
  04/變革是打破秩序的開始
  05/流程變革建立在與「銷量」掛鉤的基礎上
  06/與目的相去甚遠的變革簡直就是「兒戲」
第4章  成本為降低而存在,利潤由降低成本而來
  01/生產成本,低還要更低
  02/原料到生產方法全程關注,而不只是盯著採購價格
  03/「生產成本減半」「庫存減半」「次品率減半」
  04/提出行動方法,以機制求變化
  05/確認生產階段、使用階段和使用后的質量
  06/降低成本應嚴格控制產品生產的時間
第5章  實現成本減半,千里之行始於足下
  01/實現成本減半,千里之行始於足下
  02/不要批評,而要對降低成本的方法善加利用
  03/不要只是開講,而要實地實物付諸行動
  04/想要提高整體效率,就必須降低成本
  05/一旦一個環節出錯,降低成本就會一無所獲
第6章  制定成本減半的目標,勢必要從根本上重新謀划
  01/只有實現了可視化,才能形成健全的危機感
  02/產品編號就是為了更好地降低成本
  03/過程周期縮短,成本才能降低
  04/如果制定成本減半的目標,勢必要從根本上重新謀划
  05/如果變更內容並非都具有整合性,就不會有結果
第7章  將日常開銷顯現到損益表中
  01/賬目不清對實施成本減半戰略沒有任何成效
  02/廢棄舊設備應由員工本人進行分解和分類
  03/轉換新的生產方式必須遵循一定的步驟
  04/不是改變財務體系,而是改變產品的生產方法
  05/想要實現成本減半,首先應該讓每個員工降低成本
  06/成本控制的目的就是為了明確問題所在
  07/生產線負責人就是管理者,應使日常收支一目瞭然
第8章  行政部門的功能實施「成本減半」戰略
  01/高昂的行政費用必定讓企業的競爭力完全喪失
  02/行政部門的變革首先從制定標準作業開始
  03/僅憑標語無法實現「安全第一」
  04/不增加,而必須有盡量減少固定費用的意識

  05/並非增加勞動強度,而是通過變革實現少人化
第9章  讓員工精於「成本減半」戰略
  01/不僅讓他們看到數字,還要讓他們加以理解
  02/從「意識到」轉變為「意識到並馬上行動」
  03/對現場管理的關注應逐步加強
第10章  不要滿足於已有的「成本減半」成果
  01/不要滿足於「成本減半」
  02/共享健康的危機意識
  03/推行成本減半戰略時,領導應有堅持到底的心理準備
  04/三成左右的成本優勢很快就會被競爭對手迎頭趕上
豐田大事記
參考文獻
後記

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