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任正非管理日誌(全新修訂版)

  • 作者：編者:程東升|責編:張婷
  • 出版社：浙江大學
  • ISBN：9787308210331
  • 出版日期：2021/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：270
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    華為技術有限公司的總裁任正非曾上榜美國《時代》雜誌年度全球百位最具影響力人物、連續兩年獲得《財富》雜誌「中國最具影響力的商業領袖」稱號。他靠兩萬元資本白手起家，將誕生於簡易房內的小公司打造成世界500強企業，用30年時間實現了從0到8000億元的營收飛躍。是怎樣的管理思想讓任正非成為中國商業史上一個無法繞開的名字？又是怎樣的企業家精神讓華為在世界舞台躍居矚目位置？
    作為「中國著名企業家管理日誌系列」之一，本書秉承從企業家的實踐出發，挖掘、研究、總結、整理、傳播優秀管理思想的初心，梳理回顧了任正非對企業管理的深刻思考與獨到理解，自2008年首次出版以來，多次重版，深受廣大讀者歡迎與認可。暌違十余年，本書進行了全新修訂，在動蕩多變的全球時代局勢下，希望為當下的中國企業家和創業者們提供應對不確定性的核心思維以及破局方向。
作者介紹
編者:程東升|責編:張婷
    程東升，華為研究專家、CEO書院華為研修院首席管理科學家、執行院長，《華為真相》《華為三十年》《任正非管理日誌》等華為題材暢銷書總策劃、作者：吳曉波頻道華為課程主講：「程東升說華為」視頻課程主講：主講課程《以客戶為中心的華為奮鬥者文化》。程東升應邀先後在中山大學、北京大學、復旦大學等1 O多所高校。以及中國南車、百度、香港地鐵公司等50多個知名企業，30多個地方政府。40多個行業協會等講課200多場次．直接受眾40000多人次。程東升還與多位華為前高管，先後服務於三家上市公司和多家大型民營企業，導入以客戶為中心的華為奮鬥者文化，打造奮鬥者團隊。全面提升企業的績效。為企業賦能，取得了良好效果。
目錄
願景與價值觀：要麼成為領先者，要麼被淘汰
企業文化：人定勝天
待遇：決不讓雷鋒吃虧
財務管理：與國際接軌
供應鏈：生存之本
人才觀：不斷清零
學習觀：不搞培養制，只搞選拔制
品牌：用戶選擇的不是產品而是公司
技術：以客戶需求為路標
幹部：領導只從基層來
國際化：建立新型競合關係
責任：享受奮鬥

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