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文化的較量(中國企業民族精神與文化品格)

  • 作者：林鋒|責編:孫東健//陳利軍
  • 出版社：中國經濟
  • ISBN：9787513663700
  • 出版日期：2020/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：400
人民幣：RMB 78 元      售價：元
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內容大鋼
    本書在美國對中國發動貿易戰的大背景下，提出「百年變局中的文化較量」這一嶄新觀點，在此基礎上發出建設「文化中國」的強烈呼籲。作者認為、「文化中國」是中國相比於美國最大的優勢，是我們取得這場世紀較量之勝利最後的王牌，是關乎兩國國運、關乎兩個文明終極較量的決定性力量。文化的較量才是終極的較量，而中國企業作為參與全球市場競爭的重要力量，是中國故事和中國文化的重要講述者、傳播者，必須自覺肩負起責任和使命，傳承中國民族精神和文化品格，在互聯網時代重構企業文化十大關係，力求實現企業文化中國化、本土化。
    本書將中國企業的民族精神總結為誠信、責任、本善、厚德、自強、奮進、擔當、愛國、創新、共贏十個方面；將中國企業的文化品格總結為自覺、敬靜、溫和、柔順、寬忍、守正、持中、通達、儉樸、仁愛十個方面；將互聯網時代企業文化十大關係總結為文化與環境、文化與基因、文化與人才、文化與戰略、文化與創新、文化與品牌、文化與知行合一、文化與義利合一、文化與天人合一、文化與和合全球等十個方面，並附上了中外企業文化對比的精彩案例。
    最後，本書還有對全國企業文化名家的面對面訪談，通過梳理和凝練企業文化發展脈絡，概括和凝練企業文化的中國氣象、中國精神，勾勒出企業文化的中國哲學和範式輪廓，為廣大企業和讀者奉上思想的盛宴。
作者介紹
林鋒|責編:孫東健//陳利軍
    林鋒，筆名林?，號文德。山東平度人。出生於1975年，18歲來到北京，開始職業寫作生涯。已出版《蒼狼秘史》(全三部)、《曹雪芹家族》(上中下)、《商鞅》、《袁崇煥》、《王陽明》等十幾部長篇歷史小說；與人合著《中華商業文化史論》(全四卷)、中華十大商人系列：《端木子貢》、《陶朱公》、《呂不韋》、《沈萬三》、《鄭芝龍》、《胡雪岩》等。兩度獲得中國商業文化研究會頒發的「商業文化建設傳播獎」，還曾獲得貴州省第十一屆新長征杯文學類一等獎。作者現任中國商業文化研究會常務理事、《企業文化》雜誌社副主編。     作者目前專註少兒文學題材，正在創作反映華夏民族文明融合進程的《與龍共舞》系列，以及為北京一張家口冬奧會創作的《冰雪精靈》系列。
目錄
前言  百年變局中的文化較量
卷一  中國企業民族精神
  第一章  誠信
  第二章  責任
  第三章  本善
  第四章  厚德
  第五章  自強
  第六章  奮進
  第七章  擔當
  第八章  愛國
  第九章  創新
  第十章  共贏
卷二  中國企業文化品格
  第十一章  自覺
  第十二章  敬靜
  第十三章  溫和
  第十四章  柔順
  第十五章  寬忍
  第十六章  守正
  第十七章  持中
  第十八章  通達
  第十九章  儉樸
  第二十章  仁愛
卷三  互聯網時代企業文化十大關係——中外企業之文化比較
  第二十一章  文化與環境
    案例：阿里巴巴與亞馬遜之文化比較
  第二十二章  文化與基因
    案例：華為與IBM、蘋果之文化比較
  第二十三章  文化與人才
    案例：聯想與微軟之文化比較
  第二十四章  文化與戰略
    案例：萬向與通用之文化比較
  第二十五章  文化與創新
    案例：騰訊與Facebook之文化對比
  第二十六章  文化與品牌
    案例：海爾與三星之文化比較
  第二十七章  文化與知行合一
    案例：小米與格力之文化比較
  第二十八章  文化與義利合一
    案例：同仁堂與京瓷之文化對比
  第二十九章  文化與天人合一
    案例：阿里、騰訊、百度之文化對比·上
  第三十章  文化與和合全球
    案例：阿里、騰訊、百度之文化對比·下
卷四  中國企業文化名家訪談錄
  第三十一章  文化與經濟：在融合中發展，在傳承中創新
    ——訪原商業部部長、中國企業文化研究會理事長胡平
  第三十二章  以企業文化建設提升中國企業「軟實力」
    ——訪原國務院國資委副主任、中國機械工業聯合會會長王瑞祥
  第三十三章  讓企業文化更有生命力

    ——訪原北京大學副校長、光華管理學院博士生導師張國有教授
  第三十四章  塑造中國企業之魂
    ——訪原清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為系主任、博士生導師張德教授
  第三十五章  改革開放四十年企業文化之作用
    ——訪中國企業文化研究會理事長孟凡馳教授
  第三十六章  從文化自發到文化自覺
    ——訪清華大學馬克思主義學院博士生導師鄒廣文教授
  第三十七章  根植傳統文化沃土，探索建立中國特色企業文化理論
    ——訪著名企業文化學者、原北京財貿職業學院院長王成榮教授
  第三十八章  中國企業家精神的歷史傳承與創新
    ——訪北京大學經濟學院王曙光教授
  第三十九章  中國企業文化建設實踐的經驗與未來趨勢
    ——訪北京交通大學經濟管理學院企業文化管理研究所所長黎群
  第四十章  新時代呼喚「企業文化的中國化」
    ——訪著名企業文化專家徐耀強
  後記

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