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工業與組織心理學(心理學與現代社會的工作第10版)

作者：(美)杜安·P.舒爾茨//悉尼·埃倫·舒爾茨|責編:李瑩|譯者:孟慧//林曉鵬
出版社：上海人民
ISBN：9787208125025

出版日期：2014/12/01
裝幀：平裝
頁數：458

人民幣：RMB 95 元售價：元

內容大鋼

    基於工業與組織心理學這一學科的性質，本書作者引用了大量相關的科學研究成果，深入而全面地介紹了這一學科的相關理論，同時，考慮到理論與成果在實際工作中的可用性，作者所選擇韻研究成果均來自於以實際工作者為對象且以工作場所為背景的研究。可以說，本書所呈現的理論、方法和研究結果能夠更為有效地幫助讀者解決實際的工作問題。
    與前幾版相比，第10版繼續關注經濟全球化和工作場所多元化的影響，並且更注重與時俱進，增加了大量工業與組織心理學領域的最新研究成果。
    本書是根據讀者的基本學習規律進行編排的，全書圖文並茂，引文豐富，具有很強的可讀性。每一章都包含了本章概覽、本章小結、關鍵術語、複習題和拓展性閱讀，各章正文中也附有「新聞聚焦」這一專欄，為讀者提供了大量的參考性閱讀信息，其內容都節選自《紐約時報》等大眾期刊，作者試圖以此來加深讀者對每一章內容的理解和運用。

作者介紹

(美)杜安·P.舒爾茨//悉尼·埃倫·舒爾茨|責編:李瑩|譯者:孟慧//林曉鵬

譯者序
前言
第1部分  工業與組織心理學實踐
  第1章  理論、實踐和問題
    若非必要，你會工作嗎？
    工作中的工業與組織心理學
      新聞聚焦：你需要知道你喜歡什麼
    日常生活中的工業與組織心理學
      新聞聚焦：找不到工作的原因(一)：面試時什麼是不能說的
    對僱主而言，工業與組織心理學意味著什麼
    工業與組織心理學的發展歷程
      人員選拔的先驅
      第一次世界大戰與心理測試運動
      霍桑實驗與動機問題
      新聞聚焦：第一份工作：我們都必須從某一個點開始
      第二次世界大戰與工程心理學
      工業與組織心理學的後續發展
    工業與組織心理學面臨的挑戰
      虛擬的工作場所
      虛擬的員工
      新聞聚焦：臨時工
      員工介入
      新技術需要新技能
      全球化的工作場所
      工作場所中的種族多樣性
      新聞聚焦：你能找到工作嗎？大學畢業生的熱門職業
      不同的時代，不同的價值觀念
    工業與組織心理學家的職業生涯
      新聞聚焦：一名心理學本科畢業生能做什麼？
    工業與組織心理學家所面臨的實踐問題
      欺騙性的從業者
      新聞聚焦：去年暑假我做了什麼？
      證書與證明
      與管理人員交流
      員工反對新理念
      研究還是應用？
    工業與組織心理學研究領域
  第2章  技術、工具和策略
    為什麼要學習研究方法
      心理學研究的要求
      心理學研究的局限性
    實驗法
      實驗設計
      新聞聚焦：找不到工作的原因(二)：電子郵件地址
      選擇被試
      實驗樣例：培訓對離職率和生產量的影響
    自然觀察法
      控制觀察樣例：便利店職員的親和服務
    調查和民意測驗
      訪談

      新聞聚焦：他知道自己是對的
      問卷
      在線調查
      新聞聚焦：導向性民意調查：是事實還是斷章取義？
      新聞聚焦：我不願意接受電話調查
      電話調查
      調查問題
      取樣方法
      員工對調查的態度
    虛擬實驗室：網路研究
    數據分析
      描述性統計
      推斷統計
第2部分  人力資源的發展
第3部分  組織心理學
第4部分  工作場所的特質
第5部分  工程心理學
第6部分  消費心理學
參考文獻
術語表

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