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通達之道(江蘇交通控股有限公司經營管理案例集萃)

  • 作者：編者:趙曙明|責編:孟憲?
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111664185
  • 出版日期：2020/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：278
人民幣：RMB 69 元      售價：元
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內容大鋼
    本書共分為六篇，分別為改革創新篇、品牌創建篇、投資融資篇、人才發展篇、風險防控篇、黨建文化篇。整本書的布局安排反映了江蘇交控「一主兩翼，雙輪驅動」的戰略布局，提煉了江蘇高速、營運養護、服務區商業模式創新等的先進經驗，以及江蘇交控作為省級投融資發展平台在投融資方面的大膽探索和優勢。同時，本書還緊密圍繞當前江蘇交控的三大難題「錢從哪裡來」「人往哪裡去」「險從哪裡防」展開的開拓性實踐進行了總結和思考。
作者介紹
編者:趙曙明|責編:孟憲?
    趙曙明，南京大學商學院名譽院長，南京大學人文社會科學資深教授，博士生導師，兼任教育部工商管理類學科教學指導委員會副主任委員，國家自然科學基金委員會管理科學部學科評審組專家，國家社科基金管理學部評審專家，全國工商管理碩士（MBA）專業學位研究生教育指導委員會委員。他是中國管理研究國際學會（IACMR）第三屆主席，中國管理現代化研究會副會長，江蘇省人力資源學會會長。     他多次主持國家自然科學基金項目，出版十多部著作，在國內外重要學術期刊上發表了300多篇論文。2006年，他的著作《人力資源管理研究》獲教育部第四屆人文社會科學優秀成果一等獎。同年，他被美國斯騰山大學授予工商管理名譽博士學位；2008年被美國密蘇里大學授予「密蘇里大學校長最高特別獎章」；2010年獲復旦管理學傑出貢獻獎。2011年，他的著作《我國管理者職業化勝任素質研究》獲江蘇省第十一屆哲學社會科學優秀成果一等獎。2011年，他及其團隊的研究「基於勝任特徵理論的人力資源管理人才本土化培養模式」獲江蘇省教學成果一等獎。2015年被中共江蘇省委、省政府評為「江蘇社科名家」。2014年6月被美國密蘇里大學聘為傑出兼職教授，2014年10月被美國匹茲堡大學Katz商學院聘為傑出兼職教授，2015年被美國克萊蒙特研究生大學德魯克管理學院聘為兼職教授，2017年被韓國又松大學SolBridge國際商學院聘為名譽教授。
目錄
序一
序二
改革創新篇
  從「灰犀牛」到「新藍海」
    ——江蘇高速公路服務區經營模式創新變革側記
  現代「驛站」的華彩蝶變
    ——江蘇高速公路服務區經營模式創新之路
  羽化成蝶再高飛
    ——招標與採購管理體制改革創新
  智慧高速入雲端
    ——江蘇高速公路信息化建設特色之路
  夢裡水鄉 詩畫江南
    ——全國高速公路首家園林式服務區打造紀實
  抬腿上雲 跑步稽查
    ——「雲端」港口稽查系統堵逃記
  拓展渠道 交叉覆蓋
    ——構建「互聯網 」的ETC客戶發展及服務模式
品牌創建篇
  行蘇高速 品茉莉香
    ——「蘇高速·茉莉花」營運管理品牌創建
  打造走向世界的公路養護品牌
    ——江蘇高速公路「蘇式養護」誕生記
  敢問路在何方
    ——安全管理難題攻關記
  保暢之路如何走
    ——構建聯動式「消堵消患」路網管控模式
  歷經曲折得真經
    ——江蘇高速公路養護工程排水路面技術及應用攻關記
投資融資篇
  資源整合 投融聯動
    ——三方協力破解「錢從哪裡來」的難題
  改革驅動 轉型引領
    ——*金融租賃公司登陸A股主板市場
  擁抱供應鏈金融
    ——高速公路通行場景金融產品設計
  序幕正在拉開
    ——高速公路廣告經營變革的新嘗試
人才發展篇
  「交控牌」年輕幹部是這樣煉成的
    ——創新型年輕幹部培養選拔機制實踐
  五維驅動 五力支撐
    ——以「人才 」思維破解人才發展難題
  破解「人往哪裡去」
    ——多渠道轉崗實現人盡其用
  四段突破燃活力
    ——江蘇現代路橋的人力資源體系改革探索之路
風險防控篇
  三足鼎立築防線
    ——企業風險的「金字塔」管控
  巡察利劍到末梢

    ——國有企業開展政治巡察工作範例
  多措並舉，開創安全發展新局面
    ——聚力推進安全生產水平持續提升
  問效風險管控
    ——高管中心財務信息化革新之路
黨建文化篇
  鍛造五力先鋒 鑄塑卓越黨建
    ——「蘇交控·五力先鋒」黨建品牌建設紀
  「四通」「八達」「九道」的文化圖騰
    ——創建「通達之道」企業文化體系
  開啟心靈之門的「金鑰匙」
    ——「四大工程」凝聚企業向心文化
  快樂工作 健康生活
    ——員工小食堂做活「舌尖」大工程

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