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華為生存密碼

  • 作者:唐島漁夫|責編:方瑩//許子楷
  • 出版社:中國致公
  • ISBN:9787514516845
  • 出版日期:2020/09/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:306
人民幣:RMB 59.8 元      售價:
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內容大鋼
    作者整理了自己在華為任職期間的8年日記,以一個普通員工的視角,講述野蠻生長期的華為文化:管理文化、代表處文化、客戶文化、競爭文化、海外文化、幹部文化、收入文化、溝通文化、關係文化。在這裡,你可以了解到真實而生動的華為生活與文化。

作者介紹
唐島漁夫|責編:方瑩//許子楷
    唐島漁夫,山東德州人,曾經供職于華為公司八年,現為中國某能源公司職業經理人,負責海外業務。職業生涯十五年,足跡遍布東南亞,中東,歐洲,北美,拉美等國家。筆者愛好中國歷史,于2016年10月在天涯社區煮酒論史板塊連載歷史分析類文章——「打亂順序重讀中國歷史」,陸續連載發文30余萬字,評論文字10余萬字。

目錄
第一章 管理文化:服從
  入職培訓文化:華為成人禮
  高壓線文化:將規則有形化、普及化
  工卡文化:低調的奢華
  加班文化:寶劍鋒從磨礪出
  床墊文化:潛規則的檯面化與制度化
  雞腿文化:洞察人性
  狼性文化:物競天擇
  導師文化:狼群中的溫情
  異地化文化:流官制度和改土歸流
  奮鬥文化:華為沒有上限
  語錄文化:潤物細無聲
  大比武文化:適者生存
  案例文化:好記性不如爛筆頭
  自我批評文化:在自我修正中前進
第二章 代表處文化:成長
  迎新文化:吃我一百殺威棒
  本地網文化:農村包圍城市
  區域管理文化:「放羊」與結果導向
  鐵三角文化:Z穩定的團隊拓撲結構
  AT/ST 文化:精準化管理
  呼喚炮火文化:讓聽得見炮火的人來決策
  流程文化:精細化運營
  例會文化:習慣成自然
  培訓文化:活到老,學到老
第三章 客戶文化:弄潮
  客戶關係文化:客戶關係是第一生產力
  陪客戶文化:不要保姆,撕掉飯票
  酒桌文化:酒肉穿腸過,訂單手中握
  三板斧文化:大巧若拙
  客工部文化:精誠所至,金石為開
  灰度文化:水至清則無魚
  拿規劃文化:春江水暖鴨先知
  衝刺文化:顆粒歸倉
  回款文化:全流程上的完美句號
  填坑文化:承認人性的弱點
  團拜文化:客戶線上的傳家寶
第四章 競爭文化:磨練
  打 26 文化:華為的假想敵
  信息安全文化:防患于未然
  一指禪文化:化繁為簡
  黑材料文化:主動出擊
  集采文化:大兵團作戰
  展會文化:客戶關係大閱兵
  手機文化:糟糠之妻不下堂
  國際慣例文化:人生十字路口
第五章 海外文化:進階
  外派資源池文化:徘徊在游泳與上岸之間
  本地化文化:以夷制夷
  海外食堂文化:兵馬未動,糧草先行

  海外宿舍文化:半封閉小社會
  海外戀情文化:人類社會的永恆話題
  海外家屬文化:三個女人一台戲
  海外移民文化:文化與信仰之爭
  海外奮鬥文化:兄弟,幹了這杯疫苗
  回國探親文化:三過家門而不入
  海外管理文化:職場之路大變身
  融資文化:背靠大樹好乘涼
第六章 幹部文化:掌兵
  賽馬文化:你行你上,不行別 BB
  奮鬥者文化:為防右傾,寧肯左一點
  幹部部文化:支部建在連上
  任職資格文化:華為人生坐標系
  任命文化:寬進嚴出,瑕不掩瑜
  組織氣氛文化:個人英雄主義時代的輓歌
  天涯社區文化:感情釋放的樹洞
  心聲社區文化:「堵」不如「疏」
  考評文化:雙向尋求Z優解
  雙負文化:精細化運營時代的前奏
  後備幹部文化:後浪的力量
第七章 收入文化:加成
  定崗定薪文化:華為財富坐標系
  年終獎文化:業界良心
  配股文化:華為戰車上的忠勇之士
  OTE 文化:夷狄入華夏
  華為慧通文化:華為人中的「林妹妹」
  山東華為文化:華為人中的「焦大」
  工號文化:華為員工收入金字塔
  收入差距文化:重賞之下,必有勇夫
  漲工資文化:錢散人聚
  灰色收入文化:大膽用人,秋後算賬
  解約文化:離別盛宴
第八章 溝通文化:共贏
  膠片文化:華為「易筋經」
  彙報文化:說話的藝術
  拉通文化:打破部門牆
  罵街文化:文弱書生的保護色
  吵架文化:沒有矛盾,製造矛盾也要上
  郵件文化:穿越時空的溝通密碼
  電話會議文化:手機是手雷,鐵律出鐵軍
  Espace 文化:華為「尊享版」QQ
  和稀泥文化:老員工的溝通心法
  沉澱文化:甄別無效溝通
  工作交接文化:華為溝通文化的「無上密」
第九章 關係文化:升華
  稱呼文化:含蓄的華為人
  抽煙文化:Z苦的官威
  酒桌文化:智商和情商的無間道
  迎來送往文化:「做好人」還是「辦成事」
  站隊文化:危險的遊戲

  喜報文化:吃水不忘挖井人
  幹部輸出文化:華為江山永不變色
  關係文化番外篇:將權力關進籠子
後記

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