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無限的遊戲

  • 作者:(英)西蒙·斯涅克|責編:吳文博|譯者:石雨晴
  • 出版社:天津科技
  • ISBN:9787557682668
  • 出版日期:2020/08/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:262
人民幣:RMB 69.9 元      售價:
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內容大鋼
    本書是一本關於公司運營和企業運作戰略的圖書,論述了有限遊戲和無限遊戲的區別,認為默認的輸贏模式在短期內有效,組織的領導人思維非常重要,應該在無限的遊戲中採用無限思維,這樣才能實現創新、激勵士氣,並提升最終績效。本書主要內容包括有限的遊戲與無限的遊戲、正義的事業、此事業非彼事業、事業的守護者、企業的責任、意志和資源、彼此信任的團隊、道德的墮落、值得較量的匹敵者、攸關存亡的變通性、領導的勇氣等主要內容。

作者介紹
(英)西蒙·斯涅克|責編:吳文博|譯者:石雨晴
    西蒙·斯涅克(Simon Sinek),團隊領導哲學第一人,「黃金圈」與「安全圈」發現者,暢銷書《從「為什麼」開始》作者。     西蒙·斯涅克首創的「自私-無私荷爾蒙」領導法則,開創性地將人類生物學原理融入了團隊領導哲學,他的理論不僅得到了《財富》500強企業CEO的認同與支持,也引發了初創企業家的強烈共鳴。     作為微軟、美國運通、美國國防部甚至是聯合國的顧問,斯涅克受邀向全美國乃至全世界的中高層領導者講授他的「黃金圈」與「安全圈」原理。他的領導力演說在TED網站的點擊量(2279萬次)常年排在前三位。

目錄
推薦序  教育者亟待覺悟「無限」
序  我為什麼要寫這本書
前言  贏
  第1章  有限遊戲與無限遊戲
要素1  追求崇高的事業
  第2章  崇高的事業
  第3章  此事業非彼事業
  第4章  事業的守護者
  第5章  企業責任
  第6章  意志和資源
要素2  建立彼此信任的團隊
  第7章  彼此信任的團隊
  第8章  道德的墮落
要素3  尊重值得較量的對手
  第9章  值得較量的對手
要素4  擁有攸關存亡的變通性
  第10章  攸關存亡的變通性
要素5  表現領導的勇氣
  第11章  領導的勇氣
後記  用無限思維玩無限遊戲
致謝
註釋

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