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優秀的人都是膽小鬼(輪胎之王普利司通前CEO50年沉浮感悟)

作者：(日)荒川詔四|責編:李偉|譯者:趙文婷
出版社：中國人民大學
ISBN：9787300281414

出版日期：2020/07/01
裝幀：平裝
頁數：185

人民幣：RMB 49 元售價：元

內容大鋼

    我們習以為常地認為果決無畏的人更能影響他人、更有機會成為領導者，實則不然。「膽小鬼」的敏感謹慎和內斂不是負擔和缺陷，而是鑄就強大競爭力的潛在特質，是影響與領導他人的天然優勢。本書通過作者50余年的職場生涯感悟，揭示了這些讓人印象深刻的觀點：
    要做謹慎的樂觀主義者；
    膽小鬼才不會被淘汰；
    因為總是擔心所以才強大；
    敏感鑄就最強競爭力；
    理想引導著未來。

作者介紹

(日)荒川詔四|責編:李偉|譯者:趙文婷
荒川詔四，世界最大輪胎製造商普利司通前CEO。大學畢業後進入普利司通，從底層職員做起，在泰國、中近東、中國以及歐洲等地積累了豐富的職場經驗，為公司海外事業的擴張做出巨大貢獻。伴隨著普利司通登上全球行業佔有率榜首，出任總部CEO，帶領全球14萬名員工度過全球經濟危機，取得了輝煌的經營業績。2012年3月出任會長，2013年3月退休后擔任咨詢顧問，兼任日本麒麟株式會社外部董事。

第1章  做謹慎的樂觀主義者
  01  遇事反求諸己
  02  膽小的樂觀主義者才是最強的領導
  03  絕不放手對工作的所有權
  04  做有趣的事情，才能培養出領導力
  05  不做最先提議的人就沒有意義
第2章  只有膽小者才不會被淘汰
  06  不要追求完美人格
  07  沒有比傷害他人自尊更愚蠢的事了
  08  優秀的領導都會傾聽
  09  怎麼說話很重要
  10  堅守原則和底線
  11  做一個不懼嘲笑的膽小鬼
第3章  因為總是擔心，所以強大
  12  領導並沒有為公司掙一分錢
  13  不了解現場的人無法做決策
  14  對條理清晰的報告要抱有懷疑態度
  15  像蜿蜒的長河般思考
  16  因為擔心所以會培育出先見之明
第4章  敏感是最強的競爭力
  17  地位造就「無能的人」
  18  要透徹理解負向機制
  19  要對下屬的痛苦時刻保持敏感
  20  要做戰略上的吝嗇鬼
  21  要盡量隱藏你手裡的權力
第5章  一切源於理想
  22  要成為膽小的理想主義者
  23  領導要成為「藝術家」
  24  別隻關注眼前的危機，要有前瞻性
  25  為下一代留下
後記

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