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職場表達力(從小白到精英的溝通精進指南)

  • 作者:周子宸|責編:張夢初//陳宇慧//戴瑛
  • 出版社:中國經濟
  • ISBN:9787513661690
  • 出版日期:2020/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:243
人民幣:RMB 58 元      售價:
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內容大鋼
    在職場生涯中,你是否遇到過這樣的情景:你每天兢兢業業地努力工作,但卻始終沒有得到升職加薪的機會;你工作能力出色,任勞任怨地承擔了大部分工作,希望在職場中贏得一個「好人緣」,沒想到卻成為同事們排擠孤立的對象;你加班熬夜,辛辛苦苦趕出來的策劃方案,結果第二天卻被「邀功精」同事搶走自己的勞動成果;同樣是向領導彙報工作,同事受表揚而你卻被批評……事實上,職場中80%的問題都是溝通不暢導致的。在當代社會職場中,一個人的表達能力,決定了他的職場未來!
    《職場表達力》立足於當前職場人士在工作溝通中存在的問題與困惑,通過「10大維度、53個關鍵點、98種場景話術」,詳細分析職場表達的邏輯本質與實戰技巧,手把手教你快速掌握高情商的職場溝通法則。本書分上下兩篇,上篇分別從表達力、提問力、傾聽力、反饋力、說服力等5個維度出發,構建一套獨特而完善的「五力模型」;下篇分別從求職面試、工作彙報、會議溝通、銷售成交、優勢談判等5大職場情景著手,為讀者提供了極具實操性的表達工具與訓練方法,冀望于職場人士通過閱讀本書快速提升自我社交表達能力,讓自己的職業生涯實現質的飛躍!

作者介紹
周子宸|責編:張夢初//陳宇慧//戴瑛
    周子宸,原名周再榮,知名演說家、國際權威培訓師、國家一級創業導師、廈門大學特聘教授、新華憶教育集團總裁兼首席導師,曾先後擔任事業單位分局長、五星級酒店總經理等職位。周子宸先生從事教育培訓事業10年來,全球巡迴演講累計6000多場,培訓學員逾80萬人次,演講足跡踏遍新加坡、泰國、馬來西亞、日本、美國等37個國家,曾與柬埔寨、法國等多國政要同台演說。服務的企業客戶包括均瑤集團、新希望集團、郵政集團、恆安集團、建設銀行、平安保險等,其授課風格幽默風趣、深入淺出,深受廣大學員的喜愛與歡迎。

目錄
上篇  技能精進篇
  第1章  表達力:切中內核,直擊問題痛點
    職場表達的本質,資源互換與階層躍遷
    四大法則,暢通職場溝通渠道
    三大邏輯,快速提升表達能力
    SCQA架構,職場表達的經典模式
    30秒電梯法則,抓住核心,精準表達
    培養幽默感,做職場的氛圍擔當
  第2章  提問力:掌握技巧,撩撥深度思考
    提問是成功者最重要的習慣
    恰當提問,獲得領導認同
    巧妙提問,挖掘前輩知識庫
    友善提問,和諧同事關係
    公司會議,做一個聰明的提問者
  第3章  傾聽力:端正心態,提升職場人氣
    深度傾聽,打造教練式領導力
    同理心傾聽,先尋求理解,再尋求被理解
    用心傾聽,卓有成效的參會技巧
    積極回應,高效傾聽的重要法則
    打破強迫性思維,用身體去聆聽
  第4章  反饋力:積極主動,跳出沉默陷阱
    你的沉默會讓領導很不安
    積極反饋,消除非同步聊天的疏離感
    誠懇溝通,讓領導接受提議
    剝離雜訊,積極應對負面反饋
    精準辨析,靈活處理無效反饋
  第5章  說服力 :攻心為上,霸氣掌控全場
    跳出「知識詛咒」,開展降維溝通
    巧用說服技巧,破除心理防線
    步步為營,用邏輯說服對方
    巧妙構思,用故事武裝論點
    放下情緒包袱,用事實說話
下篇  場景演練篇
  第6章  求職面試:巧言妙語,展現個性真我
    求職第一問,請先做個自我介紹
    好好說話,不做話題終結者
    電話面試,成功拿到心儀的offer
    溝通陷阱,如何避免無效溝通
    面試禮儀,抓住55%的應聘機會
  第7章  工作彙報:不懂向上彙報,還敢拼職場
    工作彙報,展示自我的有效途徑
    六項原則,保證工作彙報質量
    三大準則,幫你戰勝彙報恐懼
    勿踩雷區,越級彙報是大忌
    故事創新,將工作彙報「講出來」
  第8章  高效會議:進退有度,玩轉會議舞台
    暢通溝通渠道,提高會議效率
    精準分辨,巧妙化解會議衝突
    四大技巧,會議陳詞精妙簡明
    五大方法,玩轉視頻電話會議

    十大原則,做好跨部門會議溝通
  第9章  銷售成交:話中有術,觸動顧客痛點
    巧妙對話,做一名成熟的推銷者
    產品介紹,打動顧客的四大技巧
    上門推銷,不得不知的六宜六忌
    精彩開場,讓顧客保持通話
    即時溝通,用網路黏住「你我」
    保持微笑,靈活應對顧客拒絕
  第10章  優勢談判:含蓄引導,于言語中見真章
    商務談判的四種溝通習慣
    有效溝通,打破談判僵局
    恰當提問,理智辯論
    精準報價,靈活還價
    恪守禮儀,友善關係
    尊重文化差異,做好跨文化溝通

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