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不連續的時代(應對社會巨變的行動綱領彼得·德魯克全集)

  • 作者：(美)彼得·德魯克|責編:黃姍姍|譯者:吳家喜
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111654100
  • 出版日期：2020/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：378
人民幣：RMB 99 元      售價：元
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內容大鋼
    德魯克根據自己對於社會經濟和商業現象的深刻觀察，發現在巨大趨勢的背景下，總有一些意想不到的不重要之事將其擾亂，他稱之為「不連續性」。他認為相對於那些明顯可見趨勢的巨大衝擊，這些不連續性反而更可能塑造我們的未來。
    50多年前，德魯克在這本書中展望了人類從工業社會邁向知識社會的圖景，書中關於知識社會的種種預言後來幾乎都被一一證實，充分證明了德魯克的遠見卓識。
    這本書完整體現了德魯克深刻的觀察、記錄與分析方式，有助於我們更加理性地面對當下，前瞻地思考未來，特別是對於每個人的職業選擇、每一個組織的轉型發展乃至政府的治理都有著非常重要的參考價值。
作者介紹
(美)彼得·德魯克|責編:黃姍姍|譯者:吳家喜
    彼得·德魯克（1909-2005，Peter F.Drucker），管理學科開創者，他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是「社會生態學家」，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。     1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和咨詢為業。     在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。     他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。     他曾七次獲得「麥肯錫獎」；2002年6月20日，獲得當年的「總統自由勛章」，這是美國公民所能獲得的高榮譽。     20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。
目錄
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
1992年版序
1983年版序
原版序
第一部分  知識技術
  第1章  連續的終結　
  第2章  新產業及動力　
    日漸式微的「現代」產業　
    地平線上即將升起什麼　
    新的知識基礎　
  第3章  新企業家　
    技術動態性　
    市場動態性　
    創新型組織　
  第4章  新經濟政策　
    錯誤的稅收激勵　
    聚焦於世界經濟　
第二部分　從國際經濟到世界經濟
  第5章  全球購物中心　
    全球貨幣與信貸　
    萌芽期的機構　
  第6章  讓窮人富有生產力　
    哪些做法行不通　
    哪些做法可行　
  第7章  超越「新經濟學」　
    經濟學家的假設　
    世界經濟學、國際經濟學和宏觀經濟　
    宏觀經濟和微觀經濟　
    我們需要什麼　
第三部分　　組織型社會
  第8章  新多元主義　
    組織的共生　
    理論的需要　
  第9章  邁向組織理論　
    讓組織有效運轉　
    組織和生活質量　
    組織的合法性　
  第10章  政府之弊　
    政府不能做到的事　
    政府是什麼樣子　
  第11章  個體如何生存　
    決策的重擔　
    自由的領域　
    組織是個人的機會　
第四部分　　知識社會
  第12章  知識經濟　
    知識工作的出現　
  第13章  知識社會的工作和工作者　

    知識工作者和工作年限　
    過渡時期的問題　
  第14章  成功把學校慣壞了嗎　
    學校有何用處　
    教育的社會影響　
  第15章  新學習和新教學　
    教育的迷思與知識　
  第16章  知識的政治學　
    知識基礎　
    知識政治學
  第17章  知識有未來嗎　
結束語　
譯後記　

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