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高質量發展背景下企業家精神與企業創新發展研究

  • 作者：荀海鵬|責編:具紅光
  • 出版社：延邊大學
  • ISBN：9787568872324
  • 出版日期：2020/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：152
人民幣：RMB 54 元      售價：元
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內容大鋼
    本書從分析企業家的精神特質出發，尋找一條能夠引領企業創新、經濟發展的有效路徑。闡述了企業家行為直接影響著一個國家或地區的經濟增長和發展，對於中國的經濟轉型和發展來說，企業家發揮了十分重要的作用。企業家精神實質上是企業家價值觀體系的不斷擴展和創新，或者說是企業家文化資本的持續積累。
作者介紹
荀海鵬|責編:具紅光
目錄
第1章  文化資本、企業家精神與經濟增長：理論分析框架
  1.1  企業家精神問題的提出
  1.2  基於文化資本的企業家精神分析
  1.3  價值觀融合與企業家精神的區域差異
  1.4  價值觀擴展與企業家精神的演變分化
  1.5  企業家精神影響經濟增長的理論模型
第2章  企業家精神之一：企業家哲學與創新思辨
  2.1  企業家的人生觀、世界觀和哲學觀
  2.2  企業家的創新思辨能力
  2.3  兩難與悖反——智慧的試金石和創新之源
  2.4  兩難與悖反的解法：創新思辨
  2.5  企業家的創新思辨與實踐
第3章  企業家精神之二：創新精神及創新能力
  3.1  創造、發明和創新
  3.2  創新的本質：要素的新組合
  3.3  常規性創新和突破性創新
  3.4  原發創新和模仿創新
  3.5  自主創新、協同創新和集成創新
  3.6  企業家創新精神和創造力
  3.7  企業家創新源泉
  3.8  跨界創新
第4章  企業家精神之三：創業精神及商業模式創新
  4.1  創新型創業的本質和企業家角色
  4.2  創業之初：對創新的警覺和對市場機會的敏感
  4.3  從創新到創業的窗口期
  4.4  商業模式的創新
第5章  企業家精神之四：創新與創業——冒險精神與決斷力
  5.1  創新型創業的不確定性與風險
  5.2  企業家的冒險與探索精神
  5.3  企業家「柔」道
第6章  企業家人力資本對機會識別和資源獲取的影響
  6.1  文獻綜述
  6.2  模型構建和研究假設
  6.3  研究設計及數據收集
  6.4  研究結果分析
  6.5  結論與啟示
第7章  企業家性格、合作夥伴類型與企業績效的實證研究
  7.1  文獻綜述
  7.2  模型構建和研究假設
  7.3  研究設計及數據收集
  7.4  研究結果分析
  7.5  結論與啟示
第8章  企業突破性技術創新組織柔性分析
  8.1  組織柔性對企業突破性技術創新影響的機理
  8.2  組織柔性對企業突破性技術創新影響的理論模型與實證
參考文獻

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