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成就(優秀管理者成就自己卓越管理者成就他人)

  • 作者：(美)埃里克·施密特//喬納森·羅森伯格//艾倫·伊格爾|責編:李淑寒|譯者:葛仲君
  • 出版社：中信
  • ISBN：9787521712681
  • 出版日期：2020/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：241
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    埃里克·施密特掌帥谷歌18年，帶領公司成長為全球科技行業的佼佼者。當他總結職業生涯時，繞不開師從15年的導師比爾·坎貝爾。
    比爾·坎貝爾是誰？他是創造矽谷奇跡的幕後英雄，曾為谷歌、蘋果和Intuit等偉大公司提供指導，創造了超過萬億美元的市值。在《成就》的寫作過程中，埃里克走訪了這位「萬億美元教練」的80余位弟子，如拉里·佩奇、蒂姆·庫克、傑夫·貝佐斯、謝麗爾·桑德伯格等矽谷領導者，他們共同總結出了32條大道至簡的管理之道。
    谷歌前CEO埃里克·施密特指出，在一個快速發展、高度競爭、由技術驅動的商業世界中，要想成功，就要組建一個高效工作的團隊，並給團隊成員成就大事所需的資源和自由。而要打造高效團隊，必須堅守常識，因為積極的人類價值觀能夠產生正向的商業成果，但很多商界領袖都忽視了這一點。
    《成就(優秀管理者成就自己卓越管理者成就他人)》闡釋了這些違商業直覺，但對成功至關重要的原則，比如「把員工放在shou位」、「傾聽」、「遵循第一性原則」等。本書強調了簡單做法的重要性，因為把所有的簡單做法相加，就等於強大的公司運營。
作者介紹
(美)埃里克·施密特//喬納森·羅森伯格//艾倫·伊格爾|責編:李淑寒|譯者:葛仲君
目錄
推薦序一  矽谷傳奇的另一面
推薦序二  如何打造偉大的公司
推薦序三  我是比爾的忠實信徒
前言  矽谷的至高機密
開篇  萬億美元教練比爾·坎貝爾
第一章  頭銜讓你成為管理者，員工讓你成為領導者
第二章  信任是基石
第三章  先解決團隊問題，再解決問題本身
第四章  願景和熱愛，是公司的核心和靈魂
結語  有違商業直覺，但影響深遠
致謝
註釋

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