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集體協商與集體談判

  • 作者：編者:唐?//嵇月婷
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300275123
  • 出版日期：2019/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：274
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以僱主視角為切入點，充分立足中國國情和企業的人力資源與勞動關係管理實踐，全面梳理了集體協商與集體談判中存在的問題與難點，對集體協商與集體談判的內容、程序，開展集體協商的策略技巧、面臨的形勢與任務等進行了深入的闡述和解答，並收錄了與集體協商相關的法律法規政策以及集體合同文本，是指導廣大企業開展集體協商工作的重要用書。
    與同類圖書相比，本書的一大特點是注重理論與實踐相結合：介紹的理論知識均採用經典之通說，以適用為度，避免過多地陷入理論爭鳴；涉及的實踐內容豐富，涵蓋集體協商的各個環節，適於學習掌握和實際應用；精選的案例具有針對性和典型性，以提高讀者分析和處理實際問題的能力。
作者介紹
編者:唐?//嵇月婷
目錄
第1編  導論
  第1章  集體協商概述
    開篇引例
    第l節  集體協商的界定
    第2節  集體協商的類型
    第3節  集體協商的範圍
    第4節  集體協商的主體
    第5節  中國特色集體協商的具體特徵
    案例分析
  第2章  勞動關係與集體協商
    開篇引例
    第1節  企業勞動關係管理與集體協商
    第2節  行業和區域層面勞動關係治理中的集體協商
    第3節  國家和國際層面勞動關係治理中的集體協商
    第4節  勞動關係管理與勞動關係治理雙層模型
    實踐前沿
  第3章  國外集體談判
    開篇引例
    第1節  國外集體談判制度的產生和發展
    第2節  國際勞工組織對集體談判的解釋和規定
    第3節  國外集體談判制度的主要類型
    第4節  國外集體談判制度發展的新趨勢
    案例分析
  第4章  集體協商的內容
    開篇引例
    第1節  薪酬管理
    第2節  工作條件
    第3節  工作制度
    第4節  程序性內容
    案例分析
第2編  企業內部集體協商
  第5章  集體協商的準備
    開篇引例
    第1節  確定代表
    第2節  收集信息
    第3節  擬定議題
    第4節  發出要約
    實踐前沿
  第6章  集體協商的過程
    開篇引例
    第1節  召開集體協商會議
    第2節  集體協商的過程式控制制
    第3節  集體協商失敗（死局或僵局）的處理
    第4節  集體合同的訂立生效和審查
    案例分析
  第7章  集體協商的策略與技巧
    開篇引例
    第1節  集體協商的原則和目標
    第2節  集體協商前期的方法與策略
    第3節  集體協商磋商階段的策略選擇

    第4節  集體協商的技巧
    案例分析
  第8章  集體合同的履行、變更、解除與終止
    開篇引例
    第1節  集體合同的履行及監督檢查
    第2節  集體合同的變更和解除
    第3節  集體合同的終止
    實操演練
第3編  行業性與區域性集體協商
  第9章  行業性與區域性集體協商概述
    開篇引例
    第1節  行業性與區域性集體協商的界定
    第2節  行業性與區域性集體協商的發展與現狀
    第3節  行業性與區域性集體協商的價值
    第4節  行業性與區域性集體協商的挑戰
    第5節  中國行業性與區域性集體協商的模式
    案例分析
  第10章  行業性與區域性集體協商的流程設計和過程式控制制
    開篇引例
    第1節  行業性與區域性集體協商的準備
    第2節  行業性與區域性集體協商會議
    第3節  行業性與區域性集體合同管理
    實操演練1
    實操演練2
第4編  集體協商爭議處理與校正
  第11章  集體協商爭議的預防與處理
    開篇引例
    第1節  集體協商爭議概述
    第2節  預防集體協商爭議
    第3節  簽訂集體合同的爭議處理
    第4節  履行集體合同的爭議處理
    第5節  集體行動爭議處理
    第6節  行業性與區域性集體協商爭議處理
    案例分析
  第12章  集體協商評估與改進
    開篇引例
    第1節  集體協商評估
    第2節  集體協商改進
    第3節  各地集體協商評估和改進的做法
    案例分析
參考文獻

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