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基業長青(精)

作者：(美)吉姆·柯林斯//傑里·波勒斯|譯者:真如
出版社：中信
ISBN：9787508685083

出版日期：2019/11/01
裝幀：精裝
頁數：335

人民幣：RMB 69 元售價：元

內容大鋼

「這不是一本描寫能力卓越、高瞻遠矚的領導人的書。也與高瞻遠矚的產品概念、高瞻遠矚的產品或高瞻遠矚的市場分析無關。也不談擁有某種公司展望。本書所談的問題更為重要、長久和真實。這是一本有關高瞻遠矚公司的書。」詹姆斯·C·柯林斯和傑里·I·波拉斯在這本富於創造性的書中這樣寫道。如何建立一個偉大並長勝不衰的公司？有思想的人們早已經厭倦了「年度流行語「般稍縱即逝的管理概念，他們渴求獲得能經受時間考驗的管理思想。它打破了舊有神話，提供了新穎的見解，併為那些有志於建立經得起時間考驗的偉大公司的人提供了實際指導。
本書作者超越了連篇累牘的專業術語，拒絕追逐時尚，發現了使傑出公司出類拔萃的永恆品質。全書有數百個具體的例子，並被組織成了緊密的實用概念框架，能夠適用於各個層次的經理人與創業者。《基業長青》為在21世紀建立長期繁榮的組織提供了一個宏偉藍圖。

作者介紹

(美)吉姆·柯林斯//傑里·波勒斯|譯者:真如

再版序言
作者的話
再版導言
序言
第1章  翹楚中的翹楚
  破除12個迷思
  研究項目
  讓證據說話
第2章  造鍾，不是報時
  「偉大構想」的迷思
  無需「偉大構想」
  公司才是終極的創造
  魅力型偉大領袖的迷思
  不需要魅力
  建築師方式：造鍾師的運作
  CEO、經理人與創業家的重要信息
第3章  利潤之上的追求
  務實的理想主義
  核心理念：探索利潤神話
  我們的信念
  有普泛的「正確」理念嗎
  CE0、經理人與創業家指南
第4章  保存核心，刺激進步
  追求進步的驅動力
  保存核心與刺激進步
  cEO、經理人與創業家必讀
第5章  膽大包天的目標
  刺激進步的強大機能
  獻身與風險
  目標，而非領袖
  CE0、經理人與創業家借鑒
第6章  教派般的文化
  「棄之如敝屣
  IBM走上偉大之路
  迪士尼的魔力
  寶潔：全心投入
  CE0、經理人與創業家須知
  保存核心與刺激進步
  控制與自主
第7章  擇強汰弱的進化
  強生：意外進入消費產品領域
  萬豪：借機進入空廚服務業
  美國運通：無心涉足金融與旅遊
  企業是逐漸演進的物種
  進化論與高瞻遠矚公司
  「突變機器」3M如何擊敗諾頓
  麥克奈特的功績
  抽枝與剪枝
  CE0、經理人與創業家教訓
  固守根本，還是固守核心

第8章  自家長成的經理人
  用內部晉陞保存核心
  管理混亂與企業衰落
  cE0、經理人與創業家借鑒
第9章  永遠不夠好
  永不滿足的機制
  為了明天(今天要奮鬥)
  高瞻遠矚公司的長期投資
  萬豪與豪生：一個龐大的美國特許經營店的衰敗
  cEO、經理人與創業家路標
  黑帶高手的寓言
第10章  起點的終點
  協調一致的威力：福特、默克和惠普
  CEO、經理人與創業家教訓
  永無止境
第11章  構建願景
  願景架構
  核心理念
  核心價值
  核心使命
  核心理念的幾個要點
  未來前景
  生動的描述
  未來前景的幾個要點
  總結
後記
附錄1  研究事宜
附錄
附錄3  圖表

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