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HR入行寶典(老HR手把手教你從入門到不可替代)

  • 作者：宋文艷
  • 出版社：浙江工商大學
  • ISBN：9787517833833
  • 出版日期：2019/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：243
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    《HR入行寶典》從HR崗位的職業生涯規劃與求職規劃入手，為想進入HR行業的新人提供了實用的行業基礎知識和就業指導，不但幫助HR新人了解真實的行業全貌，還指導HR新人有針對性地分析自己的職業生涯規劃。
    本書不僅有紮實的理論知識，更有真實的行業案例。作者通過詳述9個HR從業者的HR職業生涯發展經歷，手把手教HR新人如何成長為一名優秀的HR職業經理人。
    可以說，這是一部聚焦「職業生涯規劃」和「人力資源管理」兩個學科的紅寶書，是HR新人的入行寶典。
作者介紹
宋文艷
    宋文艷（Wendy），越秀人力資源公司創始人，中國外企人力資源經理，12年在3家跨國公司（百事、飛利浦、沃爾瑪）一線人力資源實操管理經驗，12年專註於民營企業人力資源管理培訓和咨詢，目前擔任人力資源課程講師、高管教練以及多家民營企業人力資源顧問。     擁有武漢大學和英國威爾士大學MBA學位，創建兩家NGO公益組織，信奉「人生重要的就是經歷和體驗」「邊奮鬥、邊享受的工作生活動態平衡」的人生價值觀，10多年來，已經為中國的民營企業培養上萬名人力資源從業者。同時，她還對大學生和年輕人帶來演講和培訓，幫助這些處於迷茫中的年輕人找到自己事業和生活的夢想，並努力去實現它。
目錄
第一章  HR的職業生涯規劃與求職規劃
  HR崗位的歷史、現狀和未來
  人力資源的由來和發展簡史
  人力資源的傳統六大模塊與外企的人力資源模塊
  人力資源管理面臨的問題和挑戰
  目前的人力資源管理技術及未來的人力資源發展趨勢
  做HR必備的行業知識
  男女都怕入錯行——確定行業的重要性
  選行業的幾個重要的評價指標
  中國17個行業清單
  未來10?20年中國最有發展前景的行業
  做HR必備的職業知識
  關於職業的一個真理
  中國目前職場常見的職業清單
  如何深入了解一個職業
  快速了解職業的三大方法
  做HR必備的企業和崗位知識
  HR在企業的不同發展階段的定位
  HR的角色定位與企業發展階段密切相關
  HR在企業中的組織架構設置
  企業類型決定了企業文化和HR的工作風格
  企業常見的崗位設置
  HR會被人工智慧替代嗎
  做HR前對工作的正確認知
  到底什麼工作才是一份好工作
  人生的第一份工作到底重不重要
  分階段實現職業目標和人生目標
  你真的適合做HR嗎
  人力資源工作是你的職業興趣所在嗎
  什麼性格的人適合做HR
  職業價值觀
  能力——構成職業的核心要素
第二章  現身說法——資深HR經理告訴你HR入行和成長的秘密
第三章  HR新人必備的基本功——勞動法律法規

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