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股權一本通(創業者必備的股權知識)

作者：楊甜
出版社：浙江大學
ISBN：9787308193887

出版日期：2019/09/01
裝幀：平裝
頁數：205

人民幣：RMB 38 元售價：元

內容大鋼

    大眾創業，萬眾創新。踏上創業的征程，各個時期都會遇到不同的問題。
    在企業的初創期，合夥人擁有共同的願景，聚在一起共同干一件事情，涉及責、權、利的分配，合夥人如何進入、如何退出，股東合作協議要如何制定等問題。
    在企業的成長期，企業可能需要快速擴張，一定會面臨資金的問題，若沒有實物資產可以申請金融機構債權融資，股權融資是一個好方法。這個時候就需要商業計劃書和投融資對接機構，同時面臨著公司如何估值、投資者對公司評價等問題。當創業者興奮地拿到投資人的投資合同時，是一筆簽之，還是慎重審之？動輒成百上千萬元標的額的法律文件，其中有哪些條款是創業者必須注意的？
    在企業的擴張期，公司可能具備了足夠的盈利能力，但想進一步發展，就面臨著組織管理和人的問題，也就是股權激勵問題。不股改，公司可能就會面臨瓶頸，蛋糕無法做大。如何做好股權激勵，助力企業更好地引人、留人、用人，是此階段企業的重中之重！
    在企業發展的不同階段，創始人面臨不斷進入的資本、股權的稀釋，企業控制權如何提前布局和安排、公司治理規則如何架構，這些問題接踵而至，需要創業者未雨綢繆！
    這些問題都能在本書中找到一些解決方案。本書主要圍繞股權架構設計、股權激勵、股權融資、股東爭議四個板塊展開，提供可操作性的解決策略和路徑。希望給各位走在創業路上的創業者們帶去些許螢火。創業之路漫漫，我願盡綿薄之力，助力企業的蓬勃發展！

作者介紹

楊甜
楊甜，浙江允道律師事務所創始合夥人，杭州市律師協會理事，杭州市律師協會公司專業委員會副主任，浙江財經大學法學院實務導師，浙江財經大學學生校外創新創業導師，杭州啟迪東信孵化器創業導師，柯橋區科創園園區企業創業導師，北京在行共享經濟平台股權行家，北京萬法通平台特邀講師，上海智合知識分享平台特邀講師，北京虎嗅旗下怒馬平台特邀講師，北京法天使在線法律服務平台特邀講師。

1 股權架構設計篇
  如何解決創業合夥人離職后遺留的股權問題？
  與投資人一起創業如何掌控話語權？
  開民宿，生意火爆，卻遇上了動不動要漲租的房東，怎麼辦？
  合夥人之間如何搭建動態股權機制？
  分出去的股權該怎麼耍回來？
  可以均分股權嗎？
  優秀的創始人都長什麼樣？
  優秀的合夥人都長什麼樣？
  小股東「綁架」了我，怎麼辦？
  如何設計董事會治理機制保障公司的控制權？
2 股權激勵篇
  股權激勵的退出機制該如何設計？
  面對高管跳槽，如何巧用股權激勵？
  0元購股當股東，還有這等美事？！
  「金手鐲」沒戴好，高管和老闆都叫苦不迭
  一紙期權成廢紙，是不是持股形式選錯了？
  如何對經銷商實施股權激勵？
  高管離職，期權糾紛帶來的思考
  如何巧用虛擬股權激勵？
  是否所有員工都吃股權激勵這一套？
  巧用競業限制，平衡激勵和控制
3 股權投融資篇
  火眼金睛識別你身邊的投資人
  發新股和賣老股的區別
  投資估值有竅門
  做好股權投融資，盡職調查很重要
  三問股權融資——為什麼，是什麼，怎麼做
  換位思考，投資人看重的是什麼？
  站在創業者的角度，解析股權融資核心要素
  投資條款清單的秘密
  投資合同核心條款解讀
  創始人與投資人的相處之道
4 公司那些事
  我不想當法定代表人了，怎麼辦？
  隱名股東轉讓股權的效力認定
  奪回公章的策略及其對公司控制權的影響
  如何解除小股東的股東資格？
  股東出資不實，能分紅嗎？
  有限公司增資時，原股東有優先認繳權嗎？
  橫向刺破公司面紗——兄弟公司間的債務連帶承擔問題
  承包管理制的公司合作方式有效嗎？
  如何發揮監事在公司治理中的重要作用？
  大股東任性不分紅，小股東怎麼辦？

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