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服裝企業管理(紡織服裝高等教育十三五部委級規劃教材)

  • 作者：編者:尹秀玲
  • 出版社：東華大學
  • ISBN：9787566916129
  • 出版日期：2019/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：205
人民幣：RMB 39.5 元      售價：元
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內容大鋼
    全書介紹了服裝企業與企業管理，服裝企業的管理戰略與決策，服裝生產管理，服裝生產質量管理，服裝企業人力資源管理，服裝企業員工的招聘和錄用，服裝企業的績效管理，服裝企業的薪酬管理。
作者介紹
編者:尹秀玲
目錄
第一編  企業與企業管理
  第一章  認識企業
    第一節  企業概述
    第二節  企業的組織形式及選擇
  第二章  企業管理及相關理論
    第一節  管理與企業管理
    第二節  西方管理理論產生及發展
第二編  服裝企業管理的戰略規劃與決策
  第一章  企業戰略規劃
    第一節  企業戰略概述
    第二節  戰略分析方法
    第三節  企業發展戰略
  第二章  企業決策
    第一節  經營決策概述
    第二節  經營決策的類型
    第三節  經營決策的程序
    第四節  經營決策的方法
第三編  服裝生產管理
  第一章  服裝生產管理概論
    第一節  服裝生產概述
    第二節  服裝生產的演變
    第三節  服裝工業生產內容
  第二章  服裝生產質量管理
    第一節  質量管理概述
    第二節  質量管理理論
    第三節  全面質量管理
第四編  服裝企業人力資源管理
  第一章  服裝企業人力資源戰略與規劃
    第一節  服裝企業人力資源管理的特點
    第二節  人力資源戰略與規劃的相關概念
    第三節  人力資源戰略與企業戰略
    第四節  服裝企業制定人力資源戰略的流程與方法
  第二章  服裝企業工作分析與工作設計
    第一節  工作分析的相關概念
    第二節  工作分析的方法
    第三節  工作分析的結果與工作設計
  第三章  服裝企業員工的招聘與錄用
    第一節  員工招聘與錄用的相關概念和方法
    第二節  服裝企業員工招聘與錄用的流程與方法
  第四章  服裝企業的績效管理
    第一節  績效管理的相關概念
    第二節  服裝企業員工績效管理的流程與方法
  第五章  服裝企業的薪酬與福利
    第一節  薪酬概述
    第二節  服裝企業薪酬系統的設計原則
參考文獻

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