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趨勢與挑戰(遠程團隊創建與管理)

  • 作者：(保)彼得·伊萬諾夫|譯者:孫瑜
  • 出版社：北京時代華文書局
  • ISBN：9787569930399
  • 出版日期：2019/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：247
人民幣：RMB 48 元      售價：元
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內容大鋼
    在互聯網引領的全球化時代，跨國、跨文化之間的商業合作與交往日益密切與頻繁，建立無國界的遠程團隊已成為一種趨勢。
    本書順應這種趨勢，依托成功商業案例，一步一步引導人們從無到有，將跨越國界、文化且分散在（全球）各地，甚至素昧平生的人員通過互聯網聯合起來，創建一個具有超強處理問題、解決問題和實現既定目標的遠程團隊。書中介紹了創建和管理遠程團隊的理念、要素、方法和手段，以及提升團隊績效的舉措，給出了創建和管理遠程團隊，團隊領導者需要掌握的特殊管理技巧，等等。它們都是作者多年在跨國公司組建和管理遠程團隊實踐中取得的成功經驗的結晶，可直接用於指導實踐。
作者介紹
(保)彼得·伊萬諾夫|譯者:孫瑜
    彼得·伊萬諾夫（Peter Ivanov），1970年出生於保加利亞，現定居於德國漢堡市，從事主講人、管理顧問和執行教練工作，擁有20多年的商業管理經驗，領導過由來自西歐、東歐、中亞、中東和非洲等地區員工組成的大型遠程團隊。因管理有方，這些團隊多次榮獲企業獎項。     他精通五門語言，自大學時期開始，就頻繁參加企業活動，成為深受歡迎的企業演說家。他還是咨詢顧問和培訓師，不斷傳播有關跨國、跨文化遠程團隊創建與管理知識。
目錄
序篇  有利益目標的地方就有合作
第一篇  遠程團隊創建的理念與方法
  第一章  從零開始創建遠程團隊及錄用員工的理念與方法
  第二章  全方位整合團隊成員的理念與方法
  第三章  遠程指揮員工的理念與方法
  第四章  分配業務及授權的理念與方法
  第五章  讓員工愉悅勝任工作的理念與方法
第二篇  遠程團隊管理的要素與手段
  第六章  跨時空溝通交流的實用技術與監管措施
  第七章  掌控工作例會進程，提升效率、提振士氣的技巧
  第八章  挖掘團隊潛力和發揮團隊智力的目標激勵方法
第三篇  遠程團隊績效的控制與提升
  第九章  促進團隊擴展與創新的關鍵因素
  第十章  融合多樣性、差異性為優勢的團隊文化建設舉措
  第十一章  項目掃尾階段時的特別激勵及其措施
  第十二章  擁抱成功之後的建議
後記
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