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股權激勵(實踐與創新)

  • 作者：單海洋//張志敏
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111623557
  • 出版日期：2019/04/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：250
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    這是一本告訴企業家朋友如何做股權激勵的書。通過閱讀本書，讀者可以學會如何進行股權激勵，並且能夠將其應用於自己企業的實踐中，本書在選材上始終圍繞「如何做」這個中心，突出「正確認識、考慮周全、開闊眼界」這三個重點。
作者介紹
單海洋//張志敏
目錄
前言
作者簡介
第1章  了解股權激勵
  一、股權激勵的目的與作用
  二、實股激勵與虛擬股激勵
  三、股權激勵適合哪些人
  四、需要散財，而不是散股
  五、不要把股權激勵做成股權獎勵
第2章  股權激勵方案設計要點
  一、怎樣才算是一個好方案
  二、企業方面：需要拿出多少股份
  三、激勵對象方面：報酬應該怎樣構成
  四、退出機制不可少
  五、是否需要建立持股平台
  六、是否需要股權代持
  七、是否需要外部指導
第3章  如何設計股權激勵方案
  一、如何確定激勵模式
  二、如何設置附加條件
  三、如何進行股權估值
  附錄一：典型的股權激勵模式
  附錄二：股權估值的「收益率比較法」
第4章  特定情況下的股權激勵
  一、連鎖門店的股權激勵
  二、企業上市前的股權激勵
  三、對經銷商的股權激勵
第5章  創業企業的股權激勵
  一、選擇合夥人
  二、股份分配原則
  三、股份分配方法
第6章  股權激勵的稅負
  一、股份分紅與股權授予的稅負
  二、不同持股方式的稅負差異
第7章  員工股東的權利和義務
  一、股東的法定權利和義務
  二、股東除了法定權利，還有章定權利
第8章  股權激勵與公司治理
  一、公司治理不神秘
  二、股權結構與公司治理
  三、創始人如何掌握公司控制權
  四、法人與法定代表人
第9章  著名企業股權激勵分析
  一、華為公司股權激勵分析
  二、阿里巴巴公司股權激勵分析
  三、小米公司股權激勵分析
第10章  股權激勵的發展——經營制
  一、認識經營制
  二、經營制設計「一二六框架」
  三、經營制對企業管理的意義
  四、優秀企業的經營制實踐

第11章  經營制的高級形式——自組織經營
  一、時代呼喚組織創新——自組織經營的興起
  二、自組織經營的三個特徵
  三、自組織經營設計
後記

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