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餐飲企業人力資源管理指南(圖解版)/圖說餐飲管理系列

  • 作者：編者:喬繼玉
  • 出版社：化學工業
  • ISBN：9787122331021
  • 出版日期：2019/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：170
人民幣：RMB 49.8 元      售價：元
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內容大鋼
    喬繼玉編著的《餐飲企業人力資源管理指南(圖解版)/圖說餐飲管理系列》首先介紹餐飲企業人力資源管理系統及其整體運作流程，再詳細介紹餐飲企業組織設計，工作分析與崗位職責，餐飲企業的招聘與培訓，以及餐飲企業考勤、異動與績效等的要求、操作方法、技巧及注意事項，再分別就餐飲企業人力資源規範化管理，介紹其流程、制度、表單的設計要求和方法，並提供可操性實例供參考。
    本書是餐飲企業的實用管理工具書，書中收錄的崗位職責、管理制度、管理流程、管理表格等多來源於國內知名餐飲企業。
    《餐飲企業人力資源管理指南》內容涵蓋面廣，實用性強，圖表為主。可供餐飲企業經營管理者及相關從業人員參考，也可供相關院校師生及培訓機構教學使用。
作者介紹
編者:喬繼玉
    喬繼玉，中國人民大學人力資源管理碩士，人力資源管理專家。先後任職于萬科集團、沿海集團、京基集團，現擔任卓越集團人力資源中心副總經理、城市更新集團管理層，搭建並實施了集團戰略績效管理及激勵體系、人才培養體系、培訓體系、講師及課程體系，推動了企業文化重塑工作，以及企業管理的專業化與職業化發展進程，為實現卓越集團發展戰略夯實了人才基礎。卓越集團連續7年榮登中國房地產企業銷售額TOP50榜單，榮獲智聯招聘、國際人力資源管理協會「中國年度最佳僱主」，中國房地產行業協會「中國房地產十佳僱主企業」及「中國房地產優質人才培養企業」，以及南方都市報、北大?豐商學院「企業文化大獎」等多項獎項。
目錄
第一章  餐飲企業人力資源管理概述
  第一節  餐飲企業人力資源管理系統
    一、人力資源管理系統
    二、建立人力資源管理系統目標
  第二節  餐飲企業人力資源管理系統運作
    一、人力資源管理系統與其他管理系統之間的關係
    二、人力資源管理系統操作流程
第二章  餐飲企業組織設計
  第一節  餐飲企業人力資源組織設計
    一、組織設計步驟
    二、餐飲企業組織設計內容
  第二節  餐飲企業組織架構示例
    一、大型餐飲企業組織架構
    二、小型餐飲企業組織架構
第三章  工作分析與崗位職責
  第一節  餐飲企業人力資源工作分析
    一、工作分析內容
    二、工作說明書編製內容
    三、工作說明書編製步驟
  第二節  關鍵崗位設置和職責
    一、餐飲經理崗位職責
    二、行政總廚崗位職責
    三、餐飲經理助理崗位職責
    四、中廚廚師長崗位職責
    五、西廚廚師長崗位職責
    六、中餐廳主管崗位職責
    七、宴會廳主管崗位職責
    八、西餐廳主管崗位職責
    九、酒吧主管崗位職責
    十、燒臘主管崗位職責
    十一、點心主管崗位職責
    十二、西廚主管崗位職責
    十三、中廚炒鍋主管崗位職責
    十四、中廚砧板主管崗位職責
    十五、中餐廳領班崗位職責
    十六、宴會廳領班崗位職責
    十七、西餐廳領班崗位職責
    十八、中餐廳迎賓員崗位職責
    十九、中餐廳服務員崗位職責
    二十、宴會廳服務員崗位職責
    二十一、西餐廳迎賓員崗位職責
    二十二、西餐廳酒水員崗位職責
    二十三、西餐廳服務員崗位職責
    二十四、中廚炒鍋廚師崗位職責
    二十五、砧板廚師崗位職責
    二十六、蒸鍋廚師崗位職責
    二十七、打荷廚師崗位職責
    二十八、燒臘廚師崗位職責
    二十九、冷盤廚師崗位職責
    三十、點心廚師崗位職責

    三十一、西廚廚師崗位職責
    三十二、外賣服務員崗位職責
    三十三、洗菜工崗位職責
    三十四、清潔工崗位職責
    三十五、洗碗工崗位職責
    三十六、倉庫管理員崗位職責
第四章  餐飲企業的招聘與培訓
  第一節  餐飲企業員工招聘錄用
    一、識別招聘需求
    二、招聘準備
    三、選擇招聘渠道和方法
    四、餐飲企業網路招聘
    五、招聘宣傳和接受報名
    六、審查報名表
    七、測試
    八、接收新員工報到準備工作
    九、新進員工報到資料
    十、新進員工試用
    十一、新進員工提前轉正與辭退
  第二節  餐飲企業員工培訓
    一、培訓需求分析方法
      【範本】餐飲企業年度培訓需求調查問卷（管理者適用）
      【範本】餐飲企業部門經理培訓需求調查面談問卷
    二、培訓需求分析步驟
    三、培訓需求分析參與者
    四、確定培訓目標
    五、員工培訓計劃內容
    六、制定培訓方案
      【範本】開業前培訓方案
      【範本】餐飲部新員工培訓方案
    七、開發培訓課程
    八、選擇培訓師
    九、安排培訓時間
    十、發出培訓通知書
    十一、選擇與布置培訓場所
    十二、準備培訓設備
    十三、培訓後期的管理
    十四、整理培訓記錄及資料
第五章  餐飲企業考勤、異動與績效
  第一節  餐飲企業員工考勤管理
    一、出勤時間與記錄方法
    二、缺勤管理
    三、休假管理
    四、加班管理
    五、出差管理
  第二節  餐飲企業員工異動管理
    一、員工晉陞
    二、員工降職審核許可權
    三、員工辭退
    四、員工辭職

  第三節  餐飲企業員工績效考評
    一、績效指標設置步驟
    二、關鍵績效指標設置
      【範本】餐飲經理績效考核指標量表
    三、確定考核內容
    四、確定考核方式
    五、確定考核者
    六、確定考核時間周期
    七、公布考核方案
    八、收集考核信息
    九、開展績效溝通
    十、績效反饋面談
    十一、績效考核結果
第六章  餐飲企業員工的薪酬與福利
  第一節  餐飲企業員工薪酬管理
    一、餐飲企業薪酬主要內容
    二、餐飲企業薪酬設計方法
    三、餐飲企業薪酬設計原則
    四、餐飲企業薪酬預算
    五、餐飲企業薪酬調整
    六、餐飲企業薪酬改進
  第二節  餐飲企業員工保險福利管理
    一、國家對企業社保辦理規定
    二、辦理社會保險登記
    三、餐飲企業新增參保人員辦理
    四、辦理社會保障卡
    五、相關事項變更處理
    六、餐飲企業員工福利管理
第七章  餐飲企業人力資源管理流程
  第一節  流程繪製
    一、繪製流程圖基礎
    二、流程圖常用符號
  第二節  餐飲企業人力資源管理流程範本
    一、餐飲企業人力資源規劃流程
    二、餐飲企業員工招聘流程
    三、餐飲企業員工試用流程
    四、餐飲企業員工考勤管理流程
    五、餐飲企業員工異動管理流程
    六、餐飲企業員工降職管理流程
    七、餐飲企業員工離職管理流程
    八、餐飲企業員工辭職管理流程
    九、餐飲企業培訓實施流程
    十、餐飲企業績效指標設置流程
    十一、餐飲企業考核方式確立流程
    十二、餐飲企業績效考核實施流程
    十三、餐飲企業員工關係管理流程
    十四、餐飲企業勞動合同簽訂流程
    十五、餐飲企業勞動爭議處理流程
    十六、餐飲企業薪酬設計流程
    十七、餐飲企業薪酬控制流程

    十八、餐飲企業員工福利管理流程
第八章  餐飲企業人力資源管理制度
  第一節  制度化管理
    一、制度化管理的好處
    二、管理制度的範圍
    三、管理制度的內容
    四、管理制度設計考慮的因素
    五、管理制度的有效執行
  第二節  餐飲企業人力資源管理制度範本
    一、餐飲企業新進員工須知
    二、餐飲企業績效考評管理制度
    三、餐飲企業員工關係管理辦法
    四、餐飲企業員工培訓管理制度
    五、餐飲企業員工申訴處理辦法
    六、餐飲企業首問責任制
    七、餐飲企業員工通道管理規定
    八、餐飲企業員工工牌管理規定
    九、餐飲企業員工宿舍值班管理規定
    十、餐飲企業宿舍衛生檢查標準及獎懲規定
    十一、餐飲企業員工入職管理制度
    十二、餐飲企業員工離職管理制度
    十三、餐飲企業員工試用期轉正規定
    十四、餐飲企業員工假期管理規定
    十五、餐飲企業員工考勤管理規定
    十六、餐飲企業員工工資保密制度
    十七、餐飲企業每月最佳員工評選規定
    十八、餐飲企業新員工入職培訓管理制度
    十九、餐飲企業員工人事檔案管理規定
    二十、餐飲企業實習生管理規定
第九章  餐飲企業人力資源管理表單
  第一節  表格化管理
    一、表格登記過程中常見問題
    二、表格設計和編製要求
    三、表格填寫要求及注意事項
    四、表格管理和控制要求
  第二節  餐飲企業人力資源管理表單範本
    一、餐飲企業人力資源凈需求評估表
    二、餐飲企業按類別分的人力資源凈需求
    三、餐飲企業人力資源規劃表
    四、部門招聘需求表
    五、招聘申請單
    六、招聘會工作安排表
    七、應聘人員登記表
    八、面試人員測評表（初試、複試）
    九、錄用通知書
    十、餐飲企業新進員工報到會簽單
    十一、試用期安排表
    十二、員工試用期滿考核表
    十三、員工試用期滿通知書
    十四、餐飲企業考勤表

    十五、請假單
    十六、加班申請表
    十七、出差申請單
    十八、差旅費報銷清單
    十九、員工調動申請表
    二十、員工辭退通知書（一）
    二十一、員工辭退通知書（二）
    二十二、離職申請表
    二十三、離職移交手續
    二十四、人員變動登記表（辭退、辭職）
    二十五、培訓計劃表
    二十六、員工培訓反饋信息表
    二十七、在職員工受訓意見調查表
    二十八、員工工作業績評估表
    二十九、員工行為評估表（季度評估用表）
    三十、員工績效面談記錄表
    三十一、員工績效評估申訴表
    三十二、員工績效評估結果匯總表
    三十三、離職交接清單
    三十四、員工培訓檔案
    三十五、員工申訴表
    三十六、員工滿意度調查表

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