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養老金革命(彼得·德魯克全集)

作者：(美)彼得·德魯克|譯者:沈國華
出版社：機械工業
ISBN：9787111604358

出版日期：2019/01/01
裝幀：平裝
頁數：211

人民幣：RMB 69 元售價：元

內容大鋼

    彼得·德魯克在《養老金革命(彼得·德魯克全集)》中進行了種種大膽的預測，並且預言：
    ·美國人壽命的延長將引發重要的醫療保健問題；
    ·養老金和社會保險將成為美國經濟和社會的核心問題；
    ·美國勞動者的退休年齡必然會推遲；
    ·總的來看，中產階級問題和老年人的價值觀將日益主導美國社會的政治生活。
    雖然本書初版的讀者覺得德魯克的這些結論難以接受，但是，彼得·德魯克的著述證明了他的先見之明。在本書後補的後記中，德魯克討論了養老金不斷增強的優勢代表著一種經濟史上最令人吃驚的力量，並且考察了養老金現在已經產生的影響。現如今，《養老金革命》已經被認為是一本論述養老金所有權如何影響美國公司治理和經濟結構的經典著作，它為社會學家、經濟學家和政治理論家提供了寶貴的財富。

作者介紹

(美)彼得·德魯克|譯者:沈國華
彼得·德魯克（1909-2005，Peter F.Drucker），管理學科開創者，他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是「社會生態學家」，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。 1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和咨詢為業。在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾七次獲得「麥肯錫獎」；2002年6月20日，獲得當年的「總統自由勛章」，這是美國公民所能獲得的高榮譽。 20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。

推薦序一  （邵明路）
推薦序二  （趙曙明）
推薦序三  （珍妮·達羅克）
再版序言
第1章  沒人注意到的革命
  養老基金社會化的實現
  未競的養老基金事業
  人口統計數字的巨變
  沒人注意到的革命
第2章  養老基金社會化：成功帶來的問題
  成功帶來的危險
  人口動態變化、出生率和贍養比
  養老基金社會化帶來的經濟問題
  養老基金社會化帶來的政治問題
  需要的改革
  社會保障的未來
第3章  養老基金社會化的社會機構和社會議題
  新的需要
  對經濟績效的要求
  對增長管理的需要
  工作與工人：社會要求
  工會在養老基金社會化條件下還能倖存下去嗎
  財產的新內涵
  養老基金社會化與第三世界
第4章  養老基金社會化帶來的政治教訓和政治議題
  養老基金社會化的意義
  非政府政策的效力
  富裕的神話
  福利社會與福利國家
  平等之爭
  通貨膨脹與失業：哪種邪惡較小
第5章  美國政壇的新聯盟
後記  公司治理

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