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管理未來(彼得·德魯克全集)

  • 作者：(美)彼得·德魯克|譯者:李亞//鄧宏圖//王璐
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111600930
  • 出版日期：2019/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：310
人民幣：RMB 89 元      售價：元
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內容大鋼
    以信息為基礎的組織的出現，對系統性創新和企業家精神的需求，要求管理者具備全新的素質。
    《管理未來》作者彼得·德魯克的思想正受到越來越多的重視，那些試圖正確應對世界變革的商界領袖和經濟學家仍都會豎起耳朵認真傾聽這位智者的聲音。
    企業的競爭戰略必須基於瞬息萬變的世界經濟。
    知識社會的來臨，使得信息變得越來越重要，信息也意味著一種新型管理方式。
    對於知識社會的管理者，創新和企業家精神變得至關重要。
    經理人需要具備全新的素質和技能。
作者介紹
(美)彼得·德魯克|譯者:李亞//鄧宏圖//王璐
    彼得·德魯克（1909-2005，Peter F.Drucker），管理學科開創者，他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是「社會生態學家」，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。     1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和咨詢為業。     在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。     他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。     他曾七次獲得「麥肯錫獎」；2002年6月20日，獲得當年的「總統自由勛章」，這是美國公民所能獲得的高榮譽。     20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。
目錄
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
譯者序
前言
訪談錄關注后商業社會
第一部分  經濟
  第1章  觸手可及的未來
  第2章  經濟學的缺陷
  第3章  跨國經濟
  第4章  從國際貿易到國際投資
  第5章  美國出口額劇增的背後
  第6章  低工資：不再是競爭利器
  第7章  20世紀90年代歐洲的生存之道
  第8章  美日貿易需要反思
  第9章  日本戰後的強大競爭武器
  第10章  對日本及日本人的誤解
  第11章  拯救拉美，拯救美國
  第12章  墨西哥的傑作
第二部分  人
  第13章  生產率的新挑戰
  第14章  企業領袖的神秘色彩
  第15章  領導藝術：少說多做
  第16章  人員、工作與城市的未來
  第17章  藍領工人的地位下降
  第18章  工作規則與職位說明的終結
  第19章  把官員變成經理
第三部分  管理
  第20章  未來的管理者：主要趨勢
  第21章  管理上司的藝術
  第22章  困擾美國汽車業的真凶
  第23章  日本企業的新戰略
  第24章  走動式管理：走出公司
  第25章  企業文化：絕非雞肋
  第26章  不斷降低成本：長期策略
  第27章  非營利組織帶給企業界的啟示
  第28章  非營利組織治理：成功教程
  第29章  非營利組織的深遠革命
第四部分  組織
  第30章  公司治理
  第31章  營銷四課
  第32章  未來公司：從「著裝」看企業成功
  第33章  企業績效的五大指標
  第34章  研發：最好由商業驅動
  第35章  賣掉收發室：20世紀90年代的外包
  第36章  有效研發的10條規則
  第37章  企業聯盟的發展趨勢
  第38章  資本主義危機：誰來負責
  第39章  新的生產理論
後記  20世紀90年代和更遠的未來

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