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公司的概念(彼得·德魯克全集)

作者：(美)彼得·德魯克|譯者:慕鳳麗
出版社：機械工業
ISBN：9787111599913

出版日期：2019/01/01
裝幀：平裝
頁數：241

人民幣：RMB 79 元售價：元

內容大鋼

    彼得·德魯克龐大的思想和等身的著作，統一於他的基本價值立場，統一于對和諧社會的基本價值主張。要領略德魯克不斷涌動的精神力量，必須從他的思想源頭開始。
    工業社會三部曲：《工業人的未來》《公司的概念》和《新社會》，使人們能夠理解工業社會的本質，理解工業社會的內在結構和運行機理，理解工業社會的基本單元——企業及其管理的全貌。
    基於對通用汽車公司的調研，《公司的概念(彼得·德魯克全集)》首次嘗試揭示一個組織實際上是如何運行的，它所面臨的挑戰、問題和遵循的基本原理。
    從三方面對企業進行社會和政治分析：
    ·將公司作為獨立的主體，分析其運行。
    ·分析大企業能否實現它所處社會的信仰和承諾。
    ·分析公司目標和社會功能的關係。
    公司生存與成功發展必須處理好三個問題：
    ·持續產生有才能的領導。
    ·具有滿足長期利益的基本政策。
    ·在實施各項政策時，具備不受人為因素影響的客觀判斷標準。

作者介紹

(美)彼得·德魯克|譯者:慕鳳麗
彼得·德魯克（1909-2005，Peter F.Drucker），管理學科開創者，他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是「社會生態學家」，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。 1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和咨詢為業。在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾七次獲得「麥肯錫獎」；2002年6月20日，獲得當年的「總統自由勛章」，這是美國公民所能獲得的高榮譽。 20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。

出版說明
推薦序一  （邵明路）
推薦序二  （趙曙明）
推薦序三  （珍妮·達羅克）
譯者序
1993年版序
1983年版序
初版序
第1章  一國之內的資本主義
第2章  作為人類成就的公司
  1  生產型組織
  2  分權
  3  運行機制
  4  小企業合夥人
  5  分權管理可以成為典範嗎
第3章  作為社會性組織的公司
  1  美國人的信仰
  2  工頭：工業社會的中產階級
  3  工人
第4章  工業社會的經濟政策
  1  「規模龐大的禍因
  2  生產是為了「有用」，還是為了「盈利
  3  充分就業可能達到嗎
1983年版跋

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