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顛覆式成長(精)

  • 作者：(美)惠特尼·約翰遜|譯者:張瀚文
  • 出版社：中信
  • ISBN：9787508689784
  • 出版日期：2018/08/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：192
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    你可能想要標新立異、挑戰自我，甚至拋棄安逸的事業；你可能會從目前的行業或公司中跳槽，進入一個完全陌生的嶄新領域，惠特尼·約翰遜著的《顛覆式成長(精)》會讓你認識到顛覆式成長的意義所在。
    成功沒有捷徑，顛覆也會令人心生懼意，但是在職業發展與個人成長上的回報，會讓你克服這種恐懼，讓你不斷嘗試、不斷精進。
    S型曲線精進模型將幫助你預測自己創新的成長周期，洞悉顛覆自我過程中的心路歷程，在變革與顛覆中從容應對，並利用它所賦予的優勢在事業上昂首闊步。
作者介紹
(美)惠特尼·約翰遜|譯者:張瀚文
    惠特尼·約翰遜（Whitney Johnson），一位倡導顛覆式成長實現創新的思想家。     她曾長期作為機構投資分析師，服務於諸如美林證券等大型投資公司，現與知名管理大師、《紐約時報》暢銷書《創新者的窘境》作者克萊頓·克里斯坦森共同創立羅斯帕克顧問公司。     她是《哈佛商業評論》的撰稿人，也是一位知名演講人。2015年和2017年，她連續兩年被知名管理思想家排行榜「Thinkers50」評為「未來思想家」；2014年，被《財富》評為「Twitter具影響力的55位女性」之一。
目錄
前言  S型曲線模型
第一章  做勇敢的拓荒者
  工作的兩大屬性：功能性和情感性
  找出你心儀的工作
  天生的冒險者
  辨識「正確」的風險
  規避「錯誤」的風險
  開創全新領域的智慧
第二章  正確匹配自身優勢與潛在機遇
  幾個問題幫你清晰自己的優勢
  獨一無二的優勢是顛覆式成長的強力支撐點
  成長在於優勢與機遇的完美匹配
  承受曲線初的困難階段
第三章  接受制約條件
  適當的制約產生會產生積極的反饋
  清晰的思考+正確的制約=明確的答案
  制約有助於提高專註度
  施以限制
  制約轉化為優勢的6個技巧
  制約條件的反作用力
第四章  自恃扼殺創新
  文化自恃：切忌管中窺豹
  解藥：擴大社交網路，融入新的文化
  情緒自恃：避開自怨自艾的泥淖
  解藥：對夢想心懷感恩
  智力自恃：對異議不要心生抵觸
  解藥：與異議結盟，助力顛覆式成長
  先於他人改變自己
第五章  多維度生長
  以退為進：突破成長天花板的契機
  把握後退一步的時間
  做好後退一步的準備
  重新定義成功的標準
第六章  坦然面對失敗
  為何我們會厭惡失敗
  學會失敗
  「五問法」幫你找到失敗的根源
第七章  探索精神，驅動未來
  按圖索驥的傳統計劃
  開啟探索驅動式計劃的步驟
  探索發現是成功的內驅力
  顛覆式成長的開始是無法預測到結局的
  戰勝孤獨與恐懼的探索之旅
後記  開啟你的顛覆式成長之旅
致謝
註釋
參考文獻

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