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創業合夥人

  • 作者:楊中興//胡麗麗
  • 出版社:天津科技
  • ISBN:9787557648473
  • 出版日期:2018/05/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:243
人民幣:RMB 49 元      售價:
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內容大鋼
    諸葛亮從來不問劉備「為什麼我們的箭那麼少」,關羽從來不問劉備「為什麼我們的士兵那麼少」,張飛從來不問劉備「兵臨城下我該怎麼辦」。於是,有了草船借箭,有了過五關斬六將,有了據水斷橋嚇退曹兵。
    三頭六臂的孫悟空沒能撬動「天庭」這個龐然大物,卻與唐僧團隊合夥取得真經,立地成佛;比爾·蓋茨與保羅-艾倫合夥,成就了微軟帝國;李彥宏、徐勇等7人合夥,成就了百度;馬雲的合夥團隊「十八羅漢」締造了阿里巴巴帝國,讓世界為之驚嘆……他們的成功與找對合夥人息息相關。
    互聯網時代,雇傭制無法建立高度的信任與合作關係,合夥人創業成為創業主流模式。然而,許多創業者並沒有弄清楚合夥人創業的本質,楊中興、胡麗麗著的《創業合夥人》從合夥人創業的基礎知識與潛藏的風險入手,揭示了合夥人創業機制的管理生態,結合實踐闡述了怎樣尋找合夥人、合夥人團隊建設、合夥人股權分配、融資與風險規避、合夥人進退出機制等實用技巧,旨在幫助想要或正在創業的朋友找到合適的合夥人,獲取創業的成功。

作者介紹
楊中興//胡麗麗

目錄
第一章
大眾創業時代,未來都是合夥人
合夥創業模式,顛覆了傳統的雇傭制
合夥人創業,與「單打獨鬥」說再見
別抱僥倖心理,選擇合夥人要寧缺毋濫
了解常見的合夥企業類型,構建合理的合夥人制度
內部合夥人,打造員工與企業利益共同體經營模式
實戰鏈接:創業合夥協議(書)範本
第二章
尋找合夥人,是創始人的第一要務
合夥創業三要素:創業、老闆、合夥人
創業之初,尋找合夥人不能隨意而為
找到一位優秀的創業顧問將事半功倍
初創企業,創始人怎樣尋找技術合夥人
實戰鏈接:合夥企業協議(書)範本
第三章
合夥創業有風險,未雨綢繆才能遠行
與合夥人相處,需要注意的幾個問題
創業需要勇氣,但勇氣不能用來內鬥
合夥創業有風險,有些坑一定要繞過
當合夥關係變得糟糕時,散夥要果斷
實戰鏈接:個人合夥協議(書)範本
第四章
桃園結義,打造能「三分天下」的團隊
團隊組建機制決定了團隊的發展空間
從三國劉備團隊,看團隊成功與失敗
簽訂合夥協議,保證團隊的健康發展
建設團隊文化,讓合夥文化紮根團隊
實戰鏈接:超市合夥協議(書)範本
第五章
利益共享,股權架構設計決定成敗
利字頭上一把刀,兄弟情義不牢靠
建立股權成熟制度,預防聯合創始人中途退出
把醜話說在前頭,建立合夥人股權進退出機制
創始人與合夥人的股權架構設計
實戰鏈接:有限責任公司股東合夥協議(書)範本
第六章
合夥創業疑難多,解決不好易「猝死」
合夥創業企業,合夥人關係破裂最致命
人力價值與資本價值在利益分配上的不公平
一山難容二虎,無法共存的聯合創始人
合夥創業陷阱多,盲目跟風風險大
實戰鏈接:創業公司股東合夥協議(書)範本
第七章
求同存異,化解重重矛盾才能成功
決策意見不統一,該怎麼辦
經營理念出現分歧,要怎樣應對
發生戰略失誤時,互相指責解決不了問題
合夥創業,不要在創業前期就埋下矛盾隱患
實戰鏈接:合夥投資協議(書)範本

第八章
不懂合夥註定散夥,給合夥創業者的忠告
創業合夥人之間應該具備的基本素養
意氣用事是創業大忌
合夥創業,創業者不忘初心,方得始終
正確對待散夥,天下沒有不散的宴席
實戰鏈接:有限合夥協議(書)範本
附l:《中華人民共和國合夥企業法》
附2:《中華人民共和國合夥企業登記管理辦法》
後記

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