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價值和積累理論

作者：孟捷
出版社：社科文獻
ISBN：9787520118897

出版日期：2018/03/01
裝幀：平裝
頁數：387

人民幣：RMB 138 元售價：元

內容大鋼

    孟捷著的《價值和積累理論》是全面更新馬克思主義經濟學基礎理論的一次重要嘗試。在內容上涉及勞動價值論、剩餘價值論和資本積累論等《資本論》體系中的核心理論。書中討論的主要問題(或問題群)涵蓋以下三個方面。
    其一，由勞動價值論入手，結合資本積累論，考察了馬克思主義經濟學與市場經濟中的非均衡和不確定性之間的關係。在馬克思主義經濟學中，一直有兩種分析傳統，一種是將勞動價值論理解為馬歇爾式的解釋均衡價格的靜態理論，另一種則將其理解為解釋非均衡和不確定性的理論工具。本書堅持並發展了后一種傳統，即認為勞動價值論是一個動態非均衡理論的組成部分，並從這一立場出發，重新解釋了馬克思主義經濟學的若干主要理論。
    其二，對資本主義企業的技術進步和價值創造的關係做了系統而深入的探討。在這些探討中，作者運用並發展了所謂成正比理論。成正比，即勞動生產率提高與單位時間創造的凈產出價值量成正比，是由中國學者提出和發展的一種理論。這個理論為豐富和發展剩餘價值論和資本積累論提供了更大的空間。運用這一理論，本書進一步解釋了超額利潤的來源，說明了勞動和資本在價值創造中的正和關係賴以存在的條件，探討了發展一種馬克思主義內生增長理論的可能性，發展了部門內企業代謝競爭的理論。
    其三，對馬克思主義經濟學中一些懸而未決的傳統疑難問題，如複雜勞動還原、價值轉形、利潤率下降等做了新的解釋。在為此提出的各種模型中，作者一以貫之地堅持了將馬克思經濟學視為非均衡經濟學並將兩種社會必要勞動概念相結合的立場。
    作為近年來經濟學基礎理論研究中難得一見的力作，本書適合理論經濟學和馬克思主義理論的研究者閱讀。

作者介紹

孟捷
孟捷，復旦大學經濟學院教授。研究領域包括政治經濟學、經濟思想史和經濟學方法論。先後畢業於復旦大學世界經濟系、中國人民大學經濟系、北京大學經濟學院，1995年獲北京大學經濟學博士學位。在《中國社會科學》《經濟研究》《世界經濟》以及Review of Radical Political Economics等學術期刊發表論文數十篇，著有《歷史唯物論與馬克思主義經濟學》（2016）、《馬克思主義經濟學的創造性轉化》（2001）等著作，並有譯著《權力與貨幣：馬克思主義的官僚理論》（曼德爾著，與李民騏合譯，2000）、《理解資本主義：競爭、統制與變革》（鮑爾斯等著，與趙准、徐華合譯，2010）。2007年作為叢書主編組織翻譯了「演化和創新經濟學譯叢」（中國人民大學出版社出版）。

第1章  勞動價值論與資本主義經濟中的非均衡和不確定性：對第二種社會必要勞動概念的再闡釋
  1  問題的提出：斯蒂德曼對勞動價值論的詰難
  2  圍繞兩種市場價值概念的爭論
    2.1  兩種市場價值概念與再生產均衡
    2.2  魯賓對市場價值第二種理論的批判
    2.3  市場價值是隸屬於均衡的概念嗎
    2.4  日本宇野學派對市場價值理論的研究
  3  市場價值的決定與資本積累基本矛盾
    3.1  一個基於再生產圖式的分析框架
    3.2  非均衡與市場價值的決定：理論及數理分析
    3.3  價值決定中的主觀因素
  4  作為一種演化理論的勞動價值論
第2章  複雜勞動還原與產品的價值決定：理論和數理分析
  1  複雜勞動還原的理論
    1.1  抽象勞動、簡單平均勞動和複雜勞動
    1.2  馬克思的設想及其疑難
    1.3  希法亭的觀點
    1.4  對希法亭和魯賓觀點的綜合
  2  教育培訓勞動與剩餘價值率
  3  部門間複雜勞動的還原
    3.1  相關數理分析
    3.2  MELT與部門間複雜勞動還原的經驗研究
  4  部門內複雜勞動的還原
  5  尾論
第3章  技術創新與超額利潤的來源：基於勞動價值論的各種解釋
  1  超額利潤的來源：馬克思的第一種理論
  2  由第一種理論派生的問題
  3  關於所謂「成正比」
  4  兩種不同理論的無意識邂逅
  5  馬克思對第二種理論的正式表達
  6  由第二種理論派生的問題：超額利潤的來源與兩種市場價值理論
  7  尾論
第4章  勞動生產率與單位時間創造的價值量成正比的理論：一個簡史
  1  成正比理論的源起：個別企業層面的成正比
  2  成正比與成反比
  3  成正比規律向其他層面的推廣
  4  作為成正比理論之「硬核」的五個命題
第5章  複雜勞動還原與馬克思主義內生增長理論
  1  問題的提出
  2  複雜勞動還原的理論問題
  3  複雜勞動還原和凈產出價值量的增長：三個思想試驗
  4  複雜勞動、人力資本和利潤率下降
  5  以勞動價值論為基礎的內生增長理論
  6  尾論
  附錄  證明
第6章  勞動與資本在價值創造中的正和關係研究
  1  問題的提出
  2  暗默知識論與資本主義勞動過程理論
  3  干中學與複雜勞動還原
  4  成正比理論與正和關係的形成條件

  5  正和關係與勞動力價值的再定義
  6  尾論
第7章  部門內企業的代謝競爭：一個演化馬克思主義的解釋
  1  組織知識的專有性與部門內競爭
  2  從部門內競爭的平面結構到部門內競爭的動態層級結構
  3  部門內競爭的動態層級結構與價值規律的實現形式
  4  代謝競爭與企業的競爭優勢
  5  尾論
  附錄1  價值實現公式的變形（一）
  附錄2  價值實現公式的變形（二）
第8章  勞動力價值再定義與剩餘價值論的重構
  1  勞動力商品化和工人階級的再生產
    1.1  勞動力商品化與無產階級化
    1.2  家庭勞動與剩餘價值率
  2  勞動力價值及工資的再定義
    2.1  最低工資論與絕對貧困化理論
    2.2  馬克思對勞動力價值的定義及其循環論證
    2.3  「新解釋」與勞動力價值的再定義
    2.4  萊博維奇的兩個「必須」與資本主義社會內部的階級鬥爭
  3  不變的剩餘價值率和工人階級政治經濟學
    3.1  相對剩餘價值生產和不變的剩餘價值率
    3.2  兩種剩餘價值率概念
    3.3  投資、不確定性與工人階級政治經濟學
  4  尾論
第9章  從「新解釋」到價值轉形的一般理論
  1  以「新解釋」為中心的當代轉形理論：一個批判的概述
    1.1  「新解釋」的基本思想：一個再評價
    1.2  弗里的轉形方案
    1.3  伊藤誠論轉形
    1.4  「新解釋」和「單一體系」學派
  2  非均衡與第二種市場價值概念
  3  價值轉形的一般理論
  4  尾論
  附錄  總產品與重複計算
第10章  非均衡和平均利潤率的變動：一個一般分析框架
  1  一般利潤率下降與資本積累的基本矛盾
  2  對置鹽定理的重新表述
  3  再生產失衡、產品實現率與平均利潤率的變動
    3.1  置鹽定理與非均衡
    3.2  產品實現率和平均利潤率的變動
  4  技術進步、實際工資和產品實現率對平均利潤率變動的影響
    4.1  平均利潤率
    4.2  平均利潤率的變動
    4.3  等利潤率方程
    4.4  等利潤率曲線
    4.5  等利潤率曲面
  5  尾論
參考文獻

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