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人力資源管理(十三五普通高等教育應用型規劃教材)

  • 作者：編者:閆飛龍
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300253343
  • 出版日期：2018/04/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：247
人民幣：RMB 35 元      售價：元
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內容大鋼
    人力資源管理是一門實務性非常強的學科。閆飛龍編著的《人力資源管理(十三五普通高等教育應用型規劃教材)》突出應用導向，側重闡述如何運用人力資源管理相關方法解決管理實踐中的問題。
    全書共分8章，以人力資源管理的職能為主線。開篇闡述了人事管理與人力資源管理的區別，以及一般經理與專業人力資源經理在人力資源管理職責上的分工；然後簡明清晰地介紹了人力資源管理的幾大模塊，包括工作分析、人力資源規劃、員工招聘、培訓與開發、績效管理、薪酬管理以及員工關係管理；中間穿插了大量的案例、閱讀資料和練習，既反映當前企業的實踐與熱點，又方便讀者理解和應用人力資源管理的原理和方法。
作者介紹
編者:閆飛龍
目錄
第1章  概述
  第1節  管理與管理者
  第2節  人力資源管理
第2章  工作分析
  第1節  工作分析概述
  第2節  工作分析案例
第3章  人力資源規劃
  第1節  企業戰略與人力資源戰略
  第2節  人力資源規劃概述
  第3節  人力資源供需預測和人力資源平衡
第4章  員工招聘
  第1節  招聘概述
  第2節  招募的渠道
  第3節  員工甄選
  第4節  招聘效果評估
第5章  培訓與開發
  第1節  培訓概述
  第2節  培訓的過程
  第3節  職業生涯管理
第6章  績效管理
  第1節  績效管理概述
  第2節  績效管理過程
  第3節  績效考評方法
第7章  薪酬管理
  第1節  薪酬管理概述
  第2節  崗位薪酬體系實踐案例
  第3節  福利
第8章  員工關係管理
  第1節  員工關係與勞動關係
  第2節  勞務派遣制度
  第3節  勞動保護
選擇題參考答案
參考文獻

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