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知識邏輯下的企業組織設計與優化/管理學精品系列/中經管理文庫

  • 作者：王皓
  • 出版社：中國經濟
  • ISBN：9787513649971
  • 出版日期：2018/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：173
人民幣：RMB 56 元      售價：NT$ 252 元
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內容大鋼
    王皓著的《知識邏輯下的企業組織設計與優化》首先對傳統的組織與組織設計理論和新近的有關知識視角的組織，組織設計與組織變革理論進行了回顧和評述，從而對傳統的組織設計和優化模型進行了較深入的把握。然後，從知識的角度對知識經濟背景下的企業本質和企業組織的知識創造和使用機制進行了分析，認為知識經濟背景下企業活動的本質是知識的獲取，創造，擴散和使用，企業組織結構的有效性在根本上體現為企業組織結構對企業知識活動的支撐有效性。在這樣的基礎上，本文對傳統的企業組織設計與優化模型進行了分析，進而構建了包括影響要素，組織設計，結構有效性評價和組織優化四個部分的知識邏輯下的企業組織設計與優化模型。在該模型的引導下，本文對知識邏輯下企業組織設計的影響要素進行了逐個地和綜合地分析，認為環境，目標與戰略，組織知識與人力資產和企業文化等要素在知識經濟背景下會以不同於傳統模型中的方式對企業組織的設計和優化產生影響。
作者介紹
王皓
    王皓，南京大學管理學博士。現任上海兆鍇投資管理有限公司董事長、深圳前海兆鍇聯合創業投資基金有限公司董事長。長期從事固定收益和股權投資方面的實務工作，擔任多家企業的財務顧問和地方政府的金融顧問。從事企業組織理論、金融風險防範、併購與重組等方面的理論研究和實務工作。
目錄
導論
  第一節  相關概念的界定
    一、組織設計與優化
    二、知識與知識邏輯
  第二節  問題的提出與本書的研究意義
  第三節  本書的研究目標、研究方法、技術路徑和可能的創新之處
  第四節  本書的研究結構與篇章安排
第一章  文獻回顧與理論綜述
  第一節  組織的理性系統視角
  第二節  組織的自然系統視角
  第三節  組織的開放系統視角
  第四節  組織與組織設計理論的知識視角
第二章  知識邏輯下企業組織設計與優化模型構建
  第一節  知識經濟背景下企業的本質
    一、傳統企業理論對企業本質的詮釋
    二、知識背景下企業本質的解讀
  第二節  企業的知識創造機制
    一、企業中的知識分類及其特徵
    二、企業知識創造的兩個層面：個體與組織
    三、企業知識創造與使用的四個關鍵環節：知識獲取、個體創造、知識擴散與知識轉化
  第三節  知識邏輯下的企業組織設計與優化模型
    一、傳統的企業組織設計與優化模型分析
    二、知識邏輯下的企業組織設計與優化模型
第三章  知識邏輯下企業組織設計與優化的影響要素分析
  第一節  傳統模型關於影響要素的理論分析
    一、關於環境的分析
    二、關於技術的分析
    三、關於目標與戰略的分析
    四、關於規模的分析
    五、關於文化的分析
  第二節  知識邏輯下的影響要素分析
    一、環境
    二、目標與戰略
    三、組織知識與人力資產
    四、企業文化
  第三節  知識邏輯下的要素綜合影響分析
第四章  知識邏輯下的企業組織設計分析
  第一節  知識邏輯下的企業組織設計模型構建
  第二節  功能結構分析與設計
    一、知識活動分工與任務單元設計
    二、多業務組織的功能結構設計
  第三節  知識傳遞機制分析與設計
    一、組織邊界與知識獲取
    二、單元間知識傳遞機制設計
    三、單元內知識傳遞機制設計
  第四節  治理機制分析與設計
    一、知識型員工的激勵模型
    二、知識的分佈與權力的分配
    三、文化引導機制
第五章  知識邏輯下的企業組織結構有效性評價

  第一節  企業組織結構有效性評價方法評述
    一、企業組織結構有效性評價的傳統方法
    二、組織有效性評價的智力資本視角
    三、和諧管理理論關於祖師有效性的分析
  第二節  知識邏輯下企業組織機構有效性評價的理論構建
  第三節  評價要素的遞階結構模型建立
    一、知識邏輯下的企業組織結構有效性的實現機制與層次分解
    二、組織結構有效性評價指標系統要素的遞階結構檢驗
  第四節  評價指標系統的權重確定
  第五節  企業組織有效性的模糊綜合評判
    一、確定因素集C和評定集E
    二、確定權重向量W，
    三、設計模糊綜合評判表
第六章  知識邏輯下的企業組織優化
  第一節  組織結構失效與和諧優化思路
    一、企業組織中的規範結構與行為結構
    二、企業組織結構失效的成因分析
    三、知識邏輯下企業組織的和諧優化思路
  第二節  功能結構優化
    一、功能結構優化的動因分析
    二、功能結構優化的實現方法
  第三節  組織知識活動過程優化
    一、基於精益理念的知識活動過程簡化
    二、基於知識流的知識活動簡化
    三、知識活動分過程的集成優化
  第四節  文化重構
參考文獻（中文部分）
參考文獻（英文部分）
重要術語索引表

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