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新員工的差距是怎樣拉開的

作者：(日)千田琢哉|譯者:羅越
出版社：中信
ISBN：9787508681221

出版日期：2017/10/01
裝幀：平裝
頁數：127

人民幣：RMB 36 元售價：元

內容大鋼

百萬暢銷書作家，企業咨詢顧問千田琢哉，累計3300位主管與10000名上班族的對談經驗，告訴你入職第一天就得趕緊用起來的職場進階方案！
千田琢哉著的《新員工的差距是怎樣拉開的》就在成功入職，在新單位怎樣儘快適應新環境，提高工作效率，人際交往等事項全方面、分時間節點地詳細提供了職場解決方案。為你揭示99%的新人都沒有做好的45件事，發現新員工的差距是怎樣拉開的秘密。

作者介紹

(日)千田琢哉|譯者:羅越

第1章進入新公司前的「準備工作」
  01 住到公司附近
  02 自我介紹時，不要說「我還什麼都不懂」
  03 養成說全名的習慣
  04 清潔感，盡量留心體味
  05 自我投資比儲蓄更重要
  06 確立做決定的標準
  07 多讀書，增加辭彙量
  08 走路要快
第2章跳槽第1天要注意的事
  09 新員工要放低姿態，但工作質量可不能馬虎
  10 提問要看準時機，同時讓對方隨時都能暢所欲言
  11 上司年齡小，別讓他煩惱
  12 看到別人要主動打招呼
  13 在大家集中打卡前15分鐘到公司
  14 要在0.5秒內給出回應
  15 午餐時積极參与人際交往
  16 有人遞來茶水，任何時候都要說「謝謝」
  17 看過郵件后立刻回復「郵件收到」
  18 工作最晚要在截止時間24小時前完成
  19 誰都能做的雜事，更要親力親為
  20 會議開始10分鐘前到場就座
  21 給當天交換過名片的人發郵件
第3章入職前10天要注意的事
  22 熟練操作會議器材
  23 吸收跳槽前的經驗教訓，把一條原則當作底線
  24 不要主動講述上一份工作的情況
  25 勇敢挑戰從前不願做的事
  26 與從前不喜歡的某類同事主動溝通
  27 在擅長的領域大展拳腳
  28 第一項工作務必要圓滿完成
  29 保持辦公桌的整潔
第4章期初的90天要注意的事
  30 即使再忙，晚上的聚餐也要露個臉
  31 積極貫徹彙報、跟進和告知
  32 知道公司附近哪裡方便打車
  33 不要隨意透露自己的真實感受
  34 不要公然擺弄手機
  35 讓周圍人了解自己擅長什麼
  36 要了解同事不擅長的領域
  37 在工作中取得一定的成績
第5章入職90天後要注意的事
  38 每三次出差，別忘了帶一次土特產
  39 積极參加與客戶的聚餐
  40 對聘用自己的伯樂要勤加聯絡
  41 不要忘記上一份工作的老闆和同事
  42 要結交嚴厲但能力強的人
  43 不要忘記入職第一天的初心
  44 回望過去3個月，分析本部門的SWOT
  45 你的使命只有一個，讓直屬上司儘快升職

後記

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