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勞動和人力資源經濟學(經濟體制與公共政策第2版)/當代經濟學教學參考書系/當代經濟學系列叢書

  • 作者：陸銘//梁文泉|總主編:陳昕
  • 出版社：格致
  • ISBN：9787543227576
  • 出版日期：2017/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：283
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    陸銘、梁文泉著的《勞動和人力資源經濟學(經濟體制與公共政策第2版)》是一本面向中國讀者的勞動經濟學教材，也曾是教育部「十五」規劃重點教材。本書在介紹勞動力資源配置基本原理的同時，以不同經濟體製為背景，展現了不同國家在就業、失業、收入分配、人力資源管理等方面的不同表現。本書的特色在於對有關中國勞動力市場變遷和勞動力資源配置的相關問題作了全面的總結和分析，可以為相關的公共政策提供了來自於理論和實證研究的依據。由於本書的鮮明特色，特別是教材中有關中國問題的論述，曾被同行認為「無疑對中國勞動經濟學的發展做出了貢獻」。
    本書可作為普通高等教育經濟、管理、公共政策類學科的勞動經濟學和人力資源管理教材，也特別適合作為政府公務員、企業管理者提高勞動和人力資源管理能力的指導讀物，同時也可以作為一般讀者了解勞動和人力資源管理知識的科普書籍。
作者介紹
陸銘//梁文泉|總主編:陳昕
目錄
1 導論
  1.1 勞動經濟學首先是一門經濟學
  1.2 勞動力市場的特殊性和複雜性
  1.3 勞動經濟學與經濟學發展
  1.4 學什麼和怎麼學
  思考題
2 勞動力市場：基本的圖景與概念
  2.1 每個人對應一個勞動力市場的狀態：存量劃分與流量變化
  2.2 對勞動年齡人口更細的區分
  2.3 勞動參與率與失業率
  思考題
3 勞動力市場：體制差異與歷史演變
  3.1 就業體制的國際比較
  3.2 中國的就業體制及漸進轉型
  3.3 勞動力市場的地區間和城鄉間分割：老問題、新挑戰
  思考題
4 勞動需求
  4.1 短期勞動需求
  4.2 長期勞動需求
  4.3 中國勞動需求的演變
  思考題
5 勞動供給(1)：勞動時間與勞動力數量
  5.1 勞動供給：收入與閑暇的替代
  5.2 勞動供給：家庭生產與生命周期
  5.3 勞動供給：參與率的變化和影響因素
  5.4 中國轉軌時期的勞動供給變化
  思考題
6 勞動供給(2)：人力資本與教育
  6.1 人力資本投資理論
  6.2 在職培訓
  6.3 人力資本理論的批評
  6.4 基礎教育資源利用的公平與效率
  6.5 中國的教育與人力資本投資
  思考題
7 內部勞動力市場與薪酬
  7.1 內部勞動力市場的勞動力資源配置
  7.2 內部勞動力市場的效率
  7.3 中國企業的內部勞動力市場與薪酬
  思考題
8 勞動力流動：工作轉換、工作搜尋和遷移
  8.1 勞動力流動的成本收益分析
  8.2 工作轉換
  8.3 工作搜尋
  8.4 勞動力遷移
  8.5 勞動力的國際遷移和人才流失
  8.6 中國的工作轉換、工作搜尋和遷移
  思考題
9 勞動力的城鄉和地區間配置
  9.1 二元經濟中的城鄉間勞動力流動
  9.2 經濟集聚與區域問勞動力流動

  9.3 中國的城鄉間、區域間勞動力流動
  思考題
10 失業的成因與治理
  10.1 全球失業概況
  10.2 失業成因的初步探討
  10.3 工資粘性與失業
  10.4 分割勞動力市場和失業的回滯
  10.5 中國體制轉型和經濟重構中的失業及政策
  思考題
11 工會與勞動關係
  11.1 工會的經濟影響
  11.2 全球工會組織變遷
  11.3 中國的工會組織轉型
  思考題
12 收入分配
  12.1 收入分配不均的衡量及影響因素
  12.2 經濟增長與收入分配
  12.3 全球收入分配狀況變化
  12.4 中國的收入分配變化及成因
  思考題
後記

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