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基礎知識+專業技能(7天速通企業人力資源管理師職業資格考試2級新大綱版企業人力資源管理師職業資格考試數字化應試輔導教程)

  • 作者：編者:企業人力資源管理師職業資格考試研究組
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111565581
  • 出版日期：2017/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：380
人民幣：RMB 69 元      售價：元
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內容大鋼
    企業人力資源管理師職業資格考試研究組編著的《基礎知識+專業技能（7天速通企業人力資源管理師職業資格考試2級新大綱版企業人力資源管理師職業資格考試數字化應試輔導教程）》針對企業人力資源管理師職業資格考試（一級）中的「基礎知識」和「專業技能」兩個科目，緊扣新考試大綱，按照7天劃分課時，分析新考點，提煉考試重要知識點，以幫助考生用短的時間，高效地掌握考試重點，從而順利通過考試。
    本書將相關考點進行細化，精心提煉各章知識點，並對考點進行詳細分析和講解，同時配有相應的習題，使考生進一步鞏固相關內容，提高複習效率。本書後附有全真衝刺模擬題，給考生一個全真測試的學習環境，試題貼合考試真題，使考生在考前能對考試的重點、命題趨勢、答題技巧有一個全方位的檢測，從而提高考試通過率。本書還特別提供手機APP，幫考生隨時隨地複習備考，給考生應考帶來全新的體驗。APP提供了考試指南、輔導教程、全真模擬、歷年真題和珍藏題庫，可以滿足不同備考方式的考生需求，為考生應考提供大便利。本書附贈高頻考點速記手冊，為考生提供精華版考試重要記憶考點。
    本書適合參加企業人力資源管理師職業資格考試（一級）的考生自學備考，也可作為相關課程的輔導資料。
作者介紹
編者:企業人力資源管理師職業資格考試研究組
目錄
前言
第1天 秣馬厲兵
  第一章 人力資源規劃
    第一節 企業人力資源戰略規劃（掌握）（1.5學時）
    第二節 企業集團的組織結構設計（掌握）（3.5學時）
    第三節 企業集團人力資本戰略管理（掌握）（1學時）
    重點習題
第2天 勤學苦練
  第二章 招聘與配置
    第一節 崗位勝任特徵模型構建與應用（掌握）（1學時）
    第二節 人才測評技術與應用（熟悉）（1.5學時）
    第三節 企業人才的招募與甄選（掌握）（1.8學時）
    第四節 人力資源流動管理（掌握）（1.7學時）
    重點習題
第3?4 天矢志不移
  第三章 培訓與開發
    第一節 培訓開發體系設計與運行（掌握）（2學時）
    第二節 企業培訓文化與成果轉化（掌握）（2.5學時）
    第三節 創新能力培養（掌握）（3.5學時）
    第四節 職業生涯規劃與管理（掌握）（4學時）
    重點習題
第5天 厚積薄發
  第四章 績效管理
    第一節 績效管理系統總體設計（掌握）（4.7學時）
    第二節 平衡計分卡的設計與應用（掌握）（1.3學時）
    重點習題
第6天 一飛衝天
  第五章 薪酬管理
    第一節 薪酬制度設計（掌握）（2學時）
    第二節 薪酬激勵模式的選擇與設計（掌握）（2.5學時）
    第三節 企業福利制度的設計（熟悉）（1.5學時）
    重點習題
第7天 馬到成功
  第六章 勞動關係管理
    第一節 集體協商的內容與特徵（掌握）（0.8學時）
    第二節 重大突發事件管理（掌握）（1.5學時）
    第三節 勞動爭議訴訟（熟悉）（1.3學時）
    第四節 工作壓力管理與員工援助計劃（掌握）（1學時）
    第五節 和諧勞動關係的營造（掌握）（1.4學時）
    重點習題
《企業人力資源管理師職業資格考試（一級）:基礎知識+專業技能》全真模擬題1
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