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當老闆就是讓人人都想跟著你(帶好一個團隊必須完成的六大轉變)(精)/新銳領導者思維繫列

  • 作者：(美)威廉·金特里|譯者:隋鈺冰
  • 出版社：中信
  • ISBN：9787508672953
  • 出版日期：2017/03/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：195
人民幣：RMB 42 元      售價：元
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內容大鋼
    你已經晉陞為領導者——祝賀你！但是，它與你曾經從事過的任何一份工作都不一樣，真的嗎？威廉·金特里告訴你，是時候顛覆劇本了。
    我們每個人都有一本精神上的劇本，告訴我們世界是如何運轉的。你的舊劇本全都是關於「我」——出色的獨立貢獻者。但是，作為一名新領導者，你需要顛覆劇本，從「我」轉變到「我們」，並帶領你所領導的團隊走向成功。在威廉·金特里所著的《當老闆就是讓人人都想跟著你（帶好一個團隊必須完成的六大轉變）（精）》中，金特里博士指導並訓練你如何從六個關鍵方面顛覆劇本。他提供了易於行動、具有實踐性並以實例為支撐的建議和示例，這些建議和示例源於他的研究、與領導者共同開展的工作以及他成為新領導者時經歷的失敗與嘗試。從顛覆劇本開始吧，成為人人都想跟隨的老闆。
作者介紹
(美)威廉·金特里|譯者:隋鈺冰
    威廉·金特里，博士，高級研究專家，創新領導力中心（CCL）主任。創新領導力中心是全球領先的管理教育提供者，為全球超過20000名個人和2000家機構提供服務。服務的機構橫跨公共部門、私人企業、非營利組織和教育機構，其中包括80余家「福布斯100強」企業。
目錄
推薦序
引言  職業生涯中最重要的第一次
  別太相信廣告宣傳
  不勝任新領導者的代價
  新領導者的不公平待遇
  為什麼要寫這本書
  科學：我研究他們
  實踐：我培訓他們
  藝術：我就是他們
第一章  顛覆你的劇本，做成功的領導者
  獨立貢獻者的劇本與分手台詞
  你應該怎麼做呢？顛覆你的劇本
  顛覆劇本的六種方式
  要點：「如果……這本書不適合你」
第二章  顛覆你的思維模式
  脫軌：你是一輛列車還是一場列車事故
  浪費思維模式是可怕的事
  回到庫爾特
  教練園地：你可以顛覆自己的思維模式
第三章  顛覆你的技能
  顛覆四種技能
  交流——不只是語言
  「去做吧，因為我是老闆」不是你的唯一選擇
  教練園地：你能顛覆你的技能
第四章  顛覆你的人際關係
  從BFF到老闆
  帶領團隊
  我自己關於顛覆人際關係的嘗試
  教練園地：你可以顛覆人際關係
第五章  顛覆「什麼都做」的態度
  獨自做完團隊工作並不是理想的事
  提升他人就像一份禮物
  堅持「什麼都做」並看看會發生什麼
  教練園地：你可以顛覆「什麼都做」的態度
第六章  顛覆你的視角
  具備政治頭腦並非壞事
  兜了一圈回到原地
  教練園地：你可以顛覆視角
第七章  顛覆你的關注焦點
  啊，真諷刺
  真實生活的案例
  寫下這些內容也並不容易
  教練園地：你可以顛覆關注焦點
第八章  堅持你的顛覆劇本
  秘密武器
  連點成線
  你不知道傑克？——是的，你必須知道
  你可以顛覆劇本並堅持下去
  教練園地：你可以堅持你的顛覆劇本
邁出第一步

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