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賦權與商議(媒體與新工人勞資關係治理研究)/未名社科新聞與傳播研究叢書

  • 作者：吳麟
  • 出版社：北京大學
  • ISBN：9787301279342
  • 出版日期：2017/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：286
人民幣：RMB 45 元      售價：元
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內容大鋼
    當前中國社會轉型，同時蘊含著「權力轉移」的市場化和「結構演化」的現代化兩個過程，勞動關係治理成為一個關鍵議題，關乎普通人的切身福祉。置諸城鄉關係變遷的政治經濟學過程中觀察，新生代農民工群體是面臨「雙重脫嵌」困境的新工人。無論理念推演抑或現實情境，新工人的勞資關係治理需要建立健全有效涵蓋政府、資本、勞動者三方的利益表達與分配機制。其間，媒體何為？
    吳麟著的這本《賦權與商議（媒體與新工人勞資關係治理研究）》嘗試融合社會學與新聞傳播學，面向具體經驗事實、採取多元分析範式，聚焦由勞資關係、媒體、新生代農民工等諸要素交匯而成的兩個基本論域——農民工的代際轉換與勞資關係秩序重構、權力關係中的媒體與弱勢社群利益表達；探討在社會主義國家市場轉型和工人階級再形成的過程中，媒體如何才能真正成為勞資利益協調機制的重要構成，從而推動勞工權益保障、促進社會有機團結。
    通過運用問卷調查、內容分析、個案研究、深度訪談等方法，本書發現：需要在國家、資本、媒介三重邏輯中充分拓展媒體活動空間，尤其應以「寬容」和「法治」為方向對國家—媒體關係進行更積極的調整，方能使媒體充分發揮賦權與商議的功能，從而成為參與新工人勞資關係治理的積極行動者。
作者介紹
吳麟
    吳麟，女，安徽桐城人，博士，現為中國勞動關係學院文化傳播學院副教授。主要研究方向：新聞傳播史論、媒介社會學、傳播法與倫理。2010年9月至2011年8月在美國斯坦福大學東亞研究中心訪學；2012年12月至2015年1月在北京大學社會學系做博士后研究；2014年香港城市大學「多聞雅集」訪問學者。主持國家社科基金青年項目、教育部人文社會科學青年項目、中國博士后科學基金特別資助、中國博士后科學基金面上項目等科研項目。迄今，出版專著《常識與洞見：胡適言論自由思想研究》（中國傳媒大學出版社，2010年）；參著《中國公民參與：案例與模式》（社會科學文獻出版社，2008年）、《公眾參與：風險社會的制度建設》（法律出版社，2009年）等；在《國際新聞界》《青年研究》《現代傳播》等期刊上發表學術論文多篇。
目錄
第一章  緒論
  一、勞動關係：轉型中國社會的一個關鍵議題
  二、新生代農民工：「雙重脫嵌」的新工人
  三、媒體：新工人勞資關係治理的潛在行動者
第二章  農民工的代際轉換與弱勢社群的利益表達
  一、農民工的代際轉換與勞資關係秩序重構
  二、權力關係中的媒體與弱勢社群利益表達
  三、面向豐富的經驗事實和採取多元分析範式
第三章  新工人的勞資關係訴求與媒介行為特徵
  一、新工人調查樣本的人口學特徵
  二、新工人的勞資關係訴求與維權表達
  三、新工人的信息需求與媒介素養
  四、田野筆記：數據之外的細節
  五、媒介接觸與勞資關係：傳播賦權的可能性
第四章  主流媒體的作為：基於新聞框架的考察
  一、媒介話語權：不同代際新工人面臨的共同問題
  二、主體性表達缺失：主流媒體中的新工人圖景
  三、弱主體性表達：工會媒體中的新工人圖景
  四、尋求平等公民權：新工人的當下真實訴求
  五、提升傳播主體性：媒介話語權的發展路徑初探
第五章  另類媒體的存在：具體行動及其境況
  一、轉型中國語境中的另類媒體：概念及意涵
  二、勞工領域的另類媒體：一個概況性的描述
  三、個案一：聚焦新工人群體的另類媒體
  四、個案二：服務於建築工人的另類媒體
  五、在縫隙中發聲：勞工另類媒體的意義與境況
第六章  結語
  一、商議民主：重構社會話語空間的可能進路
  二、公共性與責任倫理：媒體行動的價值理念
  三、寬容與法治：國家與媒體關係的調適準則
參考文獻
附錄1
附錄2
後記

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