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原力覺醒(精)

作者：荊玉成
出版社：中信
ISBN：9787508661667

出版日期：2016/11/01
裝幀：精裝
頁數：322

人民幣：RMB 68 元售價：元

內容大鋼

    國家之重器  文化之微觀
    一個零起步央企文化軟實力九年淬煉之路
    企業文化建設與管理，是很多企業特別是新創企業面臨的難題。《原力覺醒》作者荊玉成立足央企九年企業文化建設的親身實踐，在「微觀」「覺醒」「態度」「生活」四個層面，從企業文化建設新的思路探索，到企業文化工作新的方法凝練，到企業文化落地新的形式拓展，展現了新時代背景下企業文化建設的新思維、新路徑。既有深刻的思想，又有具體的方法，對於當前時期的企業文化建設工作，有很好的指導作用。

作者介紹

荊玉成
荊玉成，1963年生於中國東北；畢業於北京交通大學，工科學士、EMBA碩士；先後在大學、部委、地方政府和中央企業供職；出版過《我的發展觀》、《道德建設新論》、《服務的魅力》、《無盡意》等著作；發表過「制約中國經濟社會發展基本要素分析」等經濟論文；舉辦個人畫展五次；自2007年起，在國家核電技術公司、國家電力投資集團公司從事企業文化工作。

序一  文化引領未來
序二  文化管理的實踐
序三  有感情  有溫度  有細節
自序  一個時代終於來臨：文化正是人類的終目的
微觀  讓美看得見
  企業標識：一定是，一定是天馬行空
  企業性格色彩：永遠的藍
  核心價值觀：如切如磋，如琢如磨
  企業環境文化：沒有壞的人性，只有壞的環境
  司歌及企業音樂會：音樂當使人類的精神爆出火花
  企業文化產品：我要試圖創造出一點美來
  企業內刊：陪你共讀一本「小書」
  互聯網＋企業文化：一定要用自己的光照亮自己
  企業文化叢系：文化每天都在生長
  企業美學：讓企業「有味道」
覺醒  價值的歡快流動
  文化中的設計：世界上孤獨的圖書館
  文化宣貫：一個都不能少
  儀式感：你每天好在相同的時間來
  文化研討營：集體記憶的大網
  員工大討論：用自己的刀削自己的把
  系統研修：向自己學習
  員工娛樂：得觀念者得天下
  價值觀考核：不讓雷鋒吃虧
  企業家：的企業文化首先源於的企業家
態度  眺望自己出海
  態度（一）：旁若無人跳舞
  態度（二）：站在文化制高點上
  創新文化：心裡一撮小火，身體離地半尺
  文化融合：行行重行行
  若干矛盾：文化需要資本滋養
生活  一切文化的原點
  企業文化的根：君子性非異也，善假於物爾
  文化即生活：時光留不住，請留住文化
  十二個關鍵詞：精神的原因和結果才是鋒利的刀刃
後記  企業文化的一種可能

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