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人力資源管理(高等職業院校十二五經濟管理系列規劃教材)

  • 作者：劉磊
  • 出版社：中國電力
  • ISBN：9787512347700
  • 出版日期：2013/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：310
人民幣：RMB 36 元      售價：元
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內容大鋼
    劉磊主編的《人力資源管理（高等職業院校十二五經濟管理系列規劃教材）》介紹了人力資源管理的基礎知識和人力資源管理的經典理論，在分析影響人力資源需求的各因素的基礎上，力求緊扣管理實際，幫助讀者盡可能全面而快速地學會各種人力資源管理知識。
    本書強調各人力資源管理基礎方法之間的一體性和協調性，在內容取捨與安排上，力爭做到體系完整並突出管理技巧的重點。
    《人力資源管理（高等職業院校十二五經濟管理系列規劃教材）》作為人力資源課程教材，適用於全國高職高專各經濟管理專業，也可供有興趣的讀者作為學習參考書。
作者介紹
劉磊
目錄
第1章  人力資源管理概述
    1．1  人力資源管理的含義和特點
    1．2  人力資源管理的發展歷程
    1．3  人力資源管理的具體工作和方法
    複習思考題
第2章  人力資源管理的理論基礎
    2．1  人性假設
    2．2  激勵理論
    複習思考題
第3章  人力資源規劃
    3．1  人力資源規劃概述
    3．2  人力資源需求預測
    3．3  人力資源供給預測
    3．4  制訂人力資源規劃
    複習思考題
第4章  工作分析
    4．1  工作分析概述
    4．2  工作分析方法
    4．3  工作說明書
    4．4  工作設計
    複習思考題
第5章  員工招聘
    5．1  招聘概述
    5．2  招聘渠道
    5．3  人員甄選
    5．4  招聘風險及控制
    複習思考題
第6章  培訓與開發
    6．1  培訓與開發概述
    6．2  成人學習的特點與培訓方法
    6．3  培訓工作的組織
    複習思考題
第7章  薪酬管理
    7．1  薪酬概述
    7．2  工資制度與工資給付
    7．3  員工福利
    複習思考題
第8章  績效管理
    8．1  績效管理概述
    8．2  制訂績效管理方案
    8．3  績效考核技術
    8．4  績效管理的風險與控制
    複習思考題
第9章  職業生涯規劃
    9．1  職業生涯規劃概述
    9．2  影響職業生涯的因素
    9．3  個人職業規劃
    9．4  企業的職業規劃
    複習思考題
第10章  勞動關係管理

    10．1  勞動關係概述
    10．2  勞動合同
    10．3  社會保險
    10．4  勞動爭議處理
    複習思考題
第11章  組織文化
    11．1  組織文化概述
    11．2  組織文化建設  
    11．3  跨文化管理
    複習思考題
第12章  習題答案  
參考文獻

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