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中國產業結構與就業結構協調發展研究

作者：王慶豐
出版社：經濟科學
ISBN：9787514130652

出版日期：2013/04/01
裝幀：平裝
頁數：212

人民幣：RMB 28 元售價：元

內容大鋼

作者介紹

王慶豐
王慶豐（1973-），副教授，博士，碩士生導師，市場營銷系副主任。2002年畢業於清華大學經濟管理學院，獲清華大學MBA碩士學位，2010年畢業於南京航空航天大學經濟管理學院，獲管理學博士學位。主要研究方向為產業經濟與營銷管理。2005年以來開始從事產業經濟與能源經濟研究，先後在相關學術期刊及國際會議上發表論文33篇，其中在國家自然科學基金委管理學部認可的一級期刊「管理評論」、「數理統計與管理」上發表論文2篇，在CSSCI來源期刊上發表論文10篇，在北大核心期刊上發表論文13篇，參與編寫省部級教材3部，合作撰寫學術專著1部。主持和作為主要完成人完成省部級科研項目7項，作為主要完成人參與1項國家自然科學基金項目研究工作。獲河南省優秀調研成果二等獎1項，河南省教育廳科技成果一等獎。

第1章  緒論
  1.1  研究背景和研究意義
    1.1.1  研究背景
    1.1.2  研究意義
  1.2  國內外相關研究現狀及評述
    1.2.1  國外研究現狀及評述
      1.2.1.1  國外研究現狀
      1.2.1.2  國外研究評述
    1.2.2  國內研究現狀及評述
      1.2.2.1  國內研究現狀
      1.2.2.2  國內研究評述
  1.3  研究方法和內容
  1.4  研究思路和技術路線
第2章  產業結構與就業結構演進理論基礎
  2.1  產業結構與就業結構演進動因
    2.1.1  產業結構與就業結構演進內部動因
      2.1.1.1  需求結構變動因素
      2.1.1.2  供給結構約束因素
      2.1.1.3  技術進步因素
    2.1.2  產業結構與就業結構演進外部動因
      2.1.2.1  經濟發展戰略和國家收入分配政策因素
      2.1.2.2  國際貿易與國際分工因素
      2.1.2.3  國際投資因素
  2.2  產業結構與就業結構演進一般規律
    2.2.1  配第—克拉克定理
    2.2.2  庫茲涅茨法則
    2.3.2  拉尼斯—費景漢的農村勞動力轉移模型
    2.3.3  托達羅的人口流動動態模型
    2.3.4  喬根森勞動力流動模型
  2.4  本章小結
    2.2.3  錢納里—塞爾奎因國際標準結構
  2.3  發展中國家二元經濟結構勞動力轉移一般模型
    2.3.1  劉易斯的農村剩餘勞動力流動模型
第3章  中國產業結構與就業結構演進歷程與現狀分析
  3.1  中國產業結構演進軌跡與現狀分析
    3.1.1  中國產業結構演進軌跡
    3.1.2  中國產業結構演進的主要特徵
    3.1.3  中國產業結構演進的穩定性分析
  3.2  中國就業結構演進軌跡與現狀分析
    3.2.1  中國就業結構演進軌跡
    3.2.2  中國就業結構演進的主要特徵
    3.2.3  中國第三產業內部就業結構演進
  3.3  中國產業結構和就業結構與國際標準模式的比較
  3.4  中國產業結構及就業結構演進預測
    3.4.1  成分數據的內涵
    3.4.2  灰色GM（1，1）預測模型
      3.4.2.1  灰色GM(1，1)模型建模步驟
      3.4.2.2  模型檢驗
    3.4.3  成分數據灰色預測模型
    3.4.4  中國產業結構及就業結構預測分析

  3.5  本章小結
第4章  中國產業結構與就業結構演進的關聯性分析
  4.1  產業結構與就業結構互動關係分析
    4.1.1  產業結構調整對就業結構的影響
    4.1.2  就業結構變動對產業結構的影響
  4.2  中國產業結構與就業結構關聯性實證分析
    4.2.1  中國產業結構與就業結構相關性分析
    4.2.2  中國三次產業就業彈性分析
    4.2.3  中國三次產業比較勞動生產率分析
  4.3  本章小結
第5章  中國產業結構與就業結構演進協調性分析
  5.1  產業結構與就業結構協調發展的理論基礎
    5.1.1  產業結構與就業結構協調發展的重要性
    5.1.2  協同論：產業結構與就業結構協調發展的理論基礎
      5.1.2.1  協同論基本概念和原理
      5.1.2.2  現代經濟管理系統引入協同論的必要性
  5.2  中國三次產業的結構偏離度分析
  5.3  中國產業結構與就業結構整體協調性分析
    5.3.1  產業結構與就業結構協調係數
    5.3.2  中國產業結構與就業結構整體協調性測度與分析
    5.3.3  中國產業結構與就業結構協調係數區域差異分析
  5.4  中國就業結構滯后時間測度與分析
    5.4.1  就業結構滯后時間測度模型
      5.4.1.1  產業結構與就業結構演變指標
      5.4.1.2  灰色關聯分析模型
      5.4.1.3  時滯分析模型
    5.4.2  中國就業結構滯后時間測算
      5.4.2.1  產業結構與就業結構的M00re結構值
      5.4.2.2  基於Moore結構值測算中國就業結構滯后時間
  5.5  中國就業結構收斂速度測度與分析
    5.5.1  就業結構收斂速度概念及其測度模型
    5.5.2  中國就業結構收斂速度測度
  5.6  本章小結
第6章  中國產業結構與就業結構失衡因素分析
  6.1  中國產業結構與就業結構失衡的主要影響因素
    6.1.1  工業化發展戰略
    6.1.2  勞動力市場化程度
    6.1.3  對外開放程度
    6.1.4  投資與消費的失衡
    6.1.5  勞動力素質
    6.1.6  技術進步
    6.1.7  城市化水平
  6.2  中國產業結構與就業結構失衡影響因素通徑分析
    6.2.1  偏最小二乘通徑分析模型概述
      6.2.1.1  模型的設定
      6.2.1.2  模型估計
      6.2.1.3  偏最小二乘路徑分析模型計算步驟
    6.2.2  中國產業結構與就業結構失衡各影響因素指標體系構建
    6.2.3  中國產業結構與就業結構失衡影響因素實證分析
      6.2.3.1  數據來源與處理

      6.2.3.2  模型建立與估計
      6.2.3.3  結果分析與討論
  6.3  本章小結
第7章  促進中國產業結構與就業結構協調發展的政策建議
  7.1  加快城市化建設步伐，大力發展第三產業
  7.2  科學理解工業化的含義，走新型工業化發展道路
  7.3  強化技術進步的「就業帶動效應」，妥善解決二者的關係
  7.4  積極面對國際產業轉移，科學引導外資流向
  7.5  建立統一的勞動力市場，提高勞動力市場化程度
  7.6  大力推動職業教育，提升勞動者素質
  7.7  本章小結
第8章  結論和研究展望
  8.1  主要研究結論
  8.2  研究局限和進一步研究方向
    8.2.1  研究局限
    8.2.2  進一步研究方向
附表
參考文獻
後記

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