幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

高效能人士的執行4原則

  • 作者：(美)克里斯·麥克切斯尼//肖恩·柯維//吉姆·霍林|譯者:張堯然//楊穎玥
  • 出版社：中國青年
  • ISBN：9787515313726
  • 出版日期：2013/02/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：253
人民幣：RMB 39 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    高效執行4原則是富蘭柯維公司最重要的研究成果，是一個歷時15年，經141個國家檢驗的達成目的的方法論，可以幫助組織、團隊、個人排除一切阻力和干擾，達成最重要的戰略目標。
    這些原則包括：
    原則1：聚焦最重要目標
    要事第一，全神貫注
    原則2：關注引領性指標
    分解目標，落實行動
    原則3：堅持激勵性記分表
    記分衡量，一目瞭然
    原則4：建立規律問責制
    實時跟進，貫徹始終
    克里斯·麥克切斯尼、肖恩·柯維、吉姆·霍林所著的《高效能人士的執行4原則》不僅僅是一本教你「做什麼」的書，更是一本教你「怎麼做」的書。高效執行4原則已經在中國進行了近十年的培訓和咨詢，被眾多企業成功踐行。實踐證明，《高效能人士的執行4原則》不僅能將團隊變得更高效，更能使整個公司的績效得到徹底提升。高效執行4原則並不只是一種新的組織領導方法，更確切地說，它是一個適用於任何組織的革命性操作系統。
作者介紹
(美)克里斯·麥克切斯尼//肖恩·柯維//吉姆·霍林|譯者:張堯然//楊穎玥
目錄
好評如潮
前言
戰略與執行
致讀者的一封信
是什麼導致執行不力

第一部分
高效執行4原則
原則1：聚焦最重要目標
原則2：關注引領性指標
原則3：堅持激勵性記分表
原則4：建立規律問責制

第二部分
在團隊中運用高效執行4原則
希望所在
運用原則1：聚焦最重要目標
運用原則2：關注引領性指標
運用原則3：堅持激勵性記分表
運用原則4：建立規律問責制

第三部分
在組織中運用高效執行4原則
最佳實踐來自最好的經驗
將整個組織聚焦于最重要目標
在整個組織中推廣高效執行4原則

高效執行4原則在中國
高效執行4原則常見問題解答
把高效執行4原則帶回家

結語


  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032